求人情報
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
13030-06341441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
上野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
ホームページコンテンツ更新作業及び業務アプリ開発
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
東証プライム上場企業とそのグループ会社が行う、発注の審査業務
で使用するアプリケーションの開発と発注業務ホームページの維持 作業（主にコンテンツの更新作業） 【ホームページ維持】 ＊ＨＴＭＬ＋ＣＳＳを基本に構成されていてＨＴＭＬとＣＳＳの 知識があれば問題ありません。一部のコンテンツはＡＳＰ（ＶＢ ＳＣＲＩＰＴ）を使っています。 【アプリケーション開発】 ＊開発言語は、Ｃ＃です。ＥｘｃｅｌやＡｃｃｅｓｓを使った開発 もあります。最近は、自動化アプリケーションに力を入れており ます。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
東京都台東区
就業場所に関する特記事項
客先（豊洲・豊洲センタービル）での勤務もあります。
在宅勤務可。出社と在宅勤務を併用。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める場所（２３区）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔで資料作りの経験をお持ちの方
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
ＨＴＭＬとＣＳＳの知識 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
・賞与なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準時間
（２）コアタイム ※テレワーク（在宅勤務）も可能です |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
特別連続休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2人
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就業場所
2人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１．購買業務受託及び関連ツール開発、運用
２．購買システムの開発、企画、販売、保守 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
これから成長する会社です。創業メンバーとして活躍していただけ
る方を募集しています。小さいからこそ大会社にはない自由な環境 と自由な発想を生かせるので、自由な環境と発想をご自身の成長に も生かしてください。 勤務形態もテレワークとフレックスタイムを併用しているので自分 の時間を自分自身で作り出すことができますし、押しつけられる仕 事ではなく自分自身で考えて仕事を進めていくスタイルが主流なの で定型業務もありますが定型業務は自動化しても結構です。言われ たことを淡々とこなす事を是とせず、自分自身で作業の生産性をあ げるアイデアを実現して自分自身の時間を作ってご自身の成長につ なげてもらえれば幸いと考えています。 社員の成長がイコール会社の成長でもあるので一緒に頑張って頂け る方をお待ちしております。 ＊客先または事務所常駐の場合、就業場所までの定期代を３ヶ月毎 に支給。テレワークの場合実費清算とする。 ＊応募希望の方は、履歴書・職務経歴書（職歴ある方のみ）・ 紹介状を送付して下さい。 ＊質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
女性社員が活躍している起業したばかりの会社ですが、これから成
長していく原動力となる若手の応募をお待ちしています。ＩＴ業界 で活躍したい方で向上心と学習意欲のある方であれば経験が無くと も大歓迎です。ＯＪＴを通してスキルアップしていくよう育成して いくので安心してご応募ください。 会社は社員の力を１００％発揮できる環境作りを心掛けております 休暇制度は大手企業同等に充実しています。社員の将来の安定に配 慮して年金、退職金等の制度もあります。 気持ちよく長く働ける職場を提供します。 会社の価値観として「建設的」「共創」の２つを大切にしています 建設的とは、否定はせず常に前向きな姿勢で物事に当たる事と解釈 しています。共創とは多様な立場の人たちと対話しながら、新しい 価値を「共」に「創」り上げていくと解釈しています。社員一人一 人がやりがいと充実感を得られる会社を目指しています。 社長は、ＮＴＴデータを定年退職して起業しました。ＮＴＴデータ では購買業務のシステム化、効率化等を長らく担当していてそのノ ウハウを以て「世の中に購買システムを売り出したい」という思い で起業した会社です。主たる事業もＮＴＴデータやそのグループ会 社の購買業務をＩＴ面で支える事業ですので安定しています。 学習意欲と挑戦意欲を重視します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
現時点では決まった福利厚生はありませんが、社員が喜ぶ福利厚生
を充実させていきます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
自学自習に必要な教材等は会社で負担します。
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| 両立支援の内容 |
病気休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務等の制度を設けています
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障害者に対する配慮に関する状況
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。