求人番号 |
13010-47013641
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受付年月日 |
2024年4月25日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
業務効率化ツールの開発保守(VBA/RPA)
job tagについて
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仕事内容 |
業務効率化のためツール作成を行います。
主に使用するのはVBA(EXCEL/ACCESS)や各種RP A(UiPath、WinActor、PowerAutomat eなど)ツールとなります。 新規開発や既存ツールの改修、障害発生時の調査から保守まで、幅 広く対応をいただきます。最終的には調査、設計、開発、テスト、 ドキュメント作成まで一気通貫でお願いすることになります。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務態度など
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就業場所 |
東京都千代田区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
システムもしくはツール開発経験(言語不問)2年以上
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
233,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜320,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 10,000円〜30,000円
業務手当 3,000円〜30,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当 0~25000円
役職手当 0~25000円 家族手当 0~22000円 特別手当 0~50000円 ※出勤日数に応じた食事手当あり |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜7.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
20,000円〜220,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時30分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期・仕様変更、トラブル対応時は1日6時間まで、6回
を限度として1ヶ月80時間、1年700時間まで延長できる。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
25人
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就業場所
25人
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うち女性
12人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
●システム開発および運用業務
●情報処理に関するコンサルタント業務 ●各種コールセンターの受託および支援業務 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
適性検査(10分程度の簡易なもの)実施可能性有
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求人に関する特記事項 |
・給与は経験や技量により決定致します。
・賞与は決算賞与として、業績に応じて支給の可能性有り。 ・通勤可能範囲内で、将来的にクライアント先常駐勤務の可能性 有り。 ・質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を就業場所宛に郵送またはメールにて送付してく ださい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 オンライン自主応募可・応募書類郵送(送付)の際は、下記より 「個人情報取り扱い同意書」を印刷し、署名・押印したものを同封 (添付)してください 。 https://www.san-group.co.jp/r ecruit.pdf ※「個人情報取り扱い同意書」の様式はハローワークの窓口でもお 渡しできます。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
ジョブリターン制度(結婚・妊娠・出産・育児・介護・配偶者の転
勤のいずれかで退職した方のうち、在職1年以上、離職5年以内で 本人の希望があった場合に再雇用する制度) |
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福利厚生の内容 |
各種保険完備
<社員健康応援> 健康診断(女性はがん検診含む) インフルエンザ予防接種代金補助 風邪対策グッズ配布 <オリジナル> 帰社応援制度 資格取得支援制度 エチケットグッズ配布 夜食補助 など ”社員が本当に必要としているもの”を 随時取り入れ、拡充中! |
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研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修(1~3ヶ月)
<ビジネスマナー・IT基礎・インフラ・プログラミ ング・現場研修 など> フォローアップ研修、LD研修、セキュリティ講習 など |