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求人番号	13010-46506141
受付年月日	2024年4月24日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	営業職（映像通信部／情報通信部）／法人営業 job tagについて
仕事内容	【基本的な活動】 １．担当顧客を定期訪問し問題や課題解決に向けた提案を行う。 　　新製品や業界トピックス等の新着情報を定期的に紹介する。 ２．代理店（パートナー様）向けのルート営業 ３．取引先から紹介顧客に対して提案活動 ４．親会社（神田通信機）との協業営業 　※入社後は基礎教育やＯＪＴでノウハウを指導します。 【主な取扱製品】 ・業務用無線機、危険エリア向け無線機 ・監視カメラ（防犯・防爆・ケーブルレスカメラ等） ・ＦＡ製品（特殊カメラ）　　・鉄道事業者向け設備 【変更範囲：会社の定める業務】
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	東京都千代田区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 あり	転勤範囲 北関東支店（さいたま市） 宮原駅から徒歩１分
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜34歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要なＰＣスキル	ＭＳ－ＯＦＦＩＣＥの基礎操作ができる方歓迎 （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、メール等）
必要な免許・資格	普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	184,000円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 184,000円〜340,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	扶養手当・主任手当 経験・スキル・資格の有無により給与水準を考慮。 賃金下限額は高卒新卒の場合です。
月平均労働日数	20.0日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限なし）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 20日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 50,000円〜750,000円（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 月末、月初は残業になることがあります。
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の業務や受注の発生及び納期の変更時には、１日５時間まで、 ６回を限度に１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる
休憩時間	45分
年間休日数	124日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 創立記念日（４月第１金曜日）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり	勤続年数 3年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 33人	就業場所 27人	うち女性 3人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	＊業務用無線機　＊ドラレコ・防犯（監視）カメラ ＊防爆無線機・カメラ　＊アルコールチェッカー ＊駅ホーム監視装置　＊インターホン等
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

採用人数	1人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 あれば職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻	あり
選考に関する特記事項	原則、来社による面談とします。

求人に関する特記事項	１．安心安全のシステム例 　【貢献例】 　・防災無線 　　災害時の緊急連絡で必要な人に・一斉に連絡し安全を確保 　・駅ホーム設備 　　非常停止ボタン、車両ドア開閉時の確認モニター設備 　・各種カメラ 　　学校や施設、街頭に設置されている防犯カメラ 　　人の熱を感知するサーマルカメラ 　　危険物エリアを監視する防爆カメラ 　・ドライブレコーダー 　　運転者（社員）を守るため運行記録や映像・音声を記録 ２．神田通信機グループとして相互協力を実施 ３．質問がなければ事前連絡無しでハローワークの紹介状を添付し 　　応募書類を送付願います。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区

事業所からのメッセージ	永年の実績により顧客から厚い信頼を得ています。顧客と社会に安 心と安全を提供し続けて５０年です。社会的インフラを提供して仕 事に自信と誇りをもっております。 又、仕事に向かう姿勢は厳しいものはありますが、小規模事業所な ので社長以下役員や部課長との垣根が低く、何でも言えるアットホ ームな職場です。 コロナ禍でも黒字を維持しており、夏季・冬季賞与だけでなく期末 （年度末）に期末手当（期末賞与）が支給されています。
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	１．親和会（社員親睦会） 　　観劇・スポーツ・コンサート・文化施設観覧・講演会 　　等への補助金支出等 ２．親会社の従業員持株会拠出金に対し２０％の奨励金 　　補助 ３．永年勤続（５，１０，１５，２０の各年）表彰で 　　親会社の株式を条件付き付与（各１００株）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用 不可

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