求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-27015841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-683705-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャニチイガッカン カンリブ
株式会社ニチイ学館 管理部
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| 所在地 |
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台４ー６
御茶ノ水ソラシティ |
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士（パート）／ニチイキッズ美濃加茂保育園
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
保育業務全般
０～２歳が利用する定員６０名の認可保育園で保育業務を行ってい ただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 子どもひとりひとりの成長に応じて基本的な生活習慣を身につけ、 遊びを通して心身の発達を促す保育をおこなっていきます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
全国で実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒505-0029
岐阜県美濃加茂市あじさいケ丘三丁目１１－１０
ニチイキッズ美濃加茂保育園（当社施設） 最寄り駅
長良川鉄道前平公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
引っ越しの伴わない範囲
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊保育所、幼稚園等での勤務経験があれば尚可。
未経験、ブランクのある方にも研修、フォロー体制あり。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,070円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,170円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせく
ださい。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜5円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜8,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜13時30分
就業時間２
13時30分〜17時30分
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）（２）はシフト例
休憩時間は法定どおり付与 朝番又は遅番のどちらか出来る方歓迎 扶養内パート可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による（相談可）
夏期休暇、年末年始休暇あり |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
近隣のニチイキッズに空きがあれば
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
27人
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うち女性
27人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
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| 会社の特長 |
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度
の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森 信介
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒505-0029
岐阜県美濃加茂市あじさいケ丘三丁目１１－１０
ニチイキッズ美濃加茂保育園（当社施設） 最寄り駅
長良川鉄道前平公園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
職歴がある方は「職務経歴書」を持参してください。
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| 担当者 |
課係名、役職名
中京支部 人材課
電話番号
052-581-1411
ＦＡＸ
052-581-1810
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤可：駐車場なし、駐車場代自己負担
＊勤務日数・時間応相談 ＊通勤手当は会社の規定により支給します。 ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊制服貸与 ＊保育園見学・就業相談随時受付中 ＊賞与について 支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績が ない等の特段の事情がある場合です。 ＊有期契約社員の雇用期間は年度毎の契約です。 ＊応募希望の方は、採用担当者へご連絡ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ●オンライン自主応募可 ●しっかりとお仕事とプライベートの両立ができます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
～園長よりメッセージ～
定員６０名のアットホームな保育園です。一人ひとりの子どもと丁 寧に関わることができ、 保護者の方と子どもの成長を一緒に喜び合えることでやりがいを感 じることができます！ 働きやすい職場で楽しく長くお仕事をしませんか？ ・保育士同士のチームワークを大切にした組織づくりを行っていま す。 ・産休・育休制度等、保育士への支援制度も充実しています。 ・年齢も関係なく和気藹々とした雰囲気！ ・２０代～５０代の幅広い年齢層の方が就業中！ ・年間１２０日以上で家庭との両立可能！ ・完全週休２日制でプライベートも充実！ ・休憩時間は職員同士が交代してしっかり１時間取りリフレッシュ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
13箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
関東第一支部
代表的な支店・営業所・工場等２
関東第二支部
代表的な支店・営業所・工場等３
関東第三支部
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
在籍時の昇給分を加味して給与決定
※別途条件・面接あり |
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| 福利厚生の内容 |
＊「引越費用実費補助制度」（※条件あり）
実家等の現住居から勤務予定地まで片道２時間以上の通勤時間が かかり、転居を伴う引越が必要な方を対象に引越に係る費用を補 助する制度（上限３０万円） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。