求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-26122941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-938529-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケアニジュウイチ トウキョウホンシャ
株式会社 ケア２１ 東京本社
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| 所在地 |
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町二丁目６番１号 堀内ビルディング３Ｆ
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| ホームページ | http://www.care21.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
グループホームの介護職（たのしい家川崎中原）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設での介護業務（対応人数９名）【未経験歓迎】
定年なし・勤務週２～３相談可 【仕事内容】 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒211-0053
神奈川県川崎市中原区上小田中１－６－５
「たのしい家 川崎中原」（当社施設） 最寄り駅
ＪＲ南武線 武蔵新城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法により年少者の深夜労働禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,112円〜1,135円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,112円〜1,135円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当 ５０００円／回（月平均５～６回）
※５時間の深夜割増賃金（１，３９０～１，４１９円） を含む |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜360,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（３）夜勤
（１）～（３）シフト制 早番のみや日勤帯のみの勤務も可能です／ご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（希望休制度あり）
月の公休は８～９日／夏季・冬季休暇（最大７日間） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8,190人
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就業場所
16人
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うち女性
12人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラ
ン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業 他 |
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| 会社の特長 |
人を大事にし人を育てる会社。ほめあう社風で安心して働けます。
充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パー トが活躍できる会社に表彰されました。東証スタンダード上場 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
依田 雅
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| 法人番号 |
5120001101680
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒211-0053
神奈川県川崎市中原区上小田中１－６－５
「たのしい家 川崎中原」（当社施設） 最寄り駅
ＪＲ南武線 武蔵新城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
あれば資格者証（写し）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
採用係
電話番号
03-3254-5721
ＦＡＸ
03-3254-5767
Ｅメール
career-e@care21.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊労働条件により該当する保険に加入
＊有給休暇は法定どおり付与 ＊昇給・賞与は人事考課・業績による。 ＊処遇改善は賞与にてお支払い致します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可 【ケア２１の魅力】 ・東証スタンダード上場 大手企業ならではの幅広いサービス展開 ・新規立ち上げにより広くポジションを募集しています！ ・定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。 ・研修制度６００コマより選択受講可能 ・福利厚生充実 ・健康診断年２回無料、インフルエンザワクチン無料 ・人を大事にし、人を育てる会社。面接はお人柄重視の選考です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【ケア２１の魅力】
・「人を大事にし、人を育てる」経営理念を実現する会社です。 学習塾からスタートした当社。人はいつからでも何歳からでも成長 できるという考えのもと、一人一人の成長を応援しています。 また、楽しく・活き活きと活躍できる環境でこそ良いサービスを 提供できると考えから、各種制度を整えています。 ◎人を大事にする制度をご紹介 ・加点方式の人事評価制度 ⇒一人一人の得意なところを伸ばしていきたいという想いから、 評価は減点方式ではなく加点方式を採用しています。 ・「ありがとうほめカード」 従業員同士でほめたいこと、感謝を手紙にして伝えあいます。 昨年の提出枚数は２万７０００枚！ |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ＥＥ２１
関連会社２
株式会社美味しい料理
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
Ｕターン入社制度あり
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| 福利厚生の内容 |
・各種社会保険完備
・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・各種共済制度（生命・医療・年金） ・持株制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度（規定あり） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修、接遇マナー研修、人権、虐待防止研修、
メンタルヘルス研修、コーチング研修・階層別研修 他多数（トータル６００コマ） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。