求人番号 |
13010-25875241
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
生命保険業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)一般事務(帯広)
job tagについて
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仕事内容 |
帯広支社では以下の業務を行っていただきます。
・一般事務全般 (生命保険事務、資料作成・整理、書類の発送・仕分け、 データ入力、電話や窓口でのお客さま対応等) ※保険の経験は不要です。懇切丁寧に指導します。 営業はありません。 ※障がいの状況に応じて相談いたします。 ※電話や窓口でのお客さま対応については応相談。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
業務スタッフ
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
期間満了時の業務量、本人の勤務成績・態度・能力、会社の経営状
況、業務の進捗状況、健康状態等を考慮して判断します。 |
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就業場所 |
北海道帯広市
就業場所に関する特記事項
【変更範囲:帯広支社管内の事業所】
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
・
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居を伴う転勤はなし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
生命保険、損害保険の事務経験(必須ではありません)
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必要なPCスキル |
ワード・エクセルの基本操作ができること
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
1か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.3日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜16時00分
就業時間2
9時30分〜16時30分
就業時間3
10時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
原則残業はありません
上記の時間より選択できます |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
122日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇あり(12/30~1/3) 有給休暇は就業規則に
よる。結婚休暇、夏季休暇、ドナー休暇、看護休暇、介護休暇 他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
12,436人
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就業場所
14人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
生命保険業
個人・企業向け保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証 券投資など。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
特記事項欄参照
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
【障害者対応設備】
・エレベーター(有)・建物内車椅子移動スペース(無) ・階段手すり(片側)・トイレ(洋式・和式)・出入口段差(有) ※上記のほか必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ※支援機関が付いている方は、履歴書に支援機関名を必ず記入して ください。 ※マイカー通勤については応相談。(無料駐車場は無し) *通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用への転換を申し込む ことによって、翌年度から無期労働契約に転換可能となります。 *無期転換後、定年制あり(満65歳まで)。 ※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を 可能な範囲で応募書類にご記入ください。 ※質問がなければ事前連絡せずにハローワークの紹介状を受けた上 で応募書類を就業場所(支社)へ送付してください。 *応募書類の返却希望の方は、応募書類にご記入ください。希望が なければ選考後、裁断破棄します。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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