求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-00730848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1301-535043-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フォーラムジャパン
株式会社 フォーラムジャパン
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| 所在地 |
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町３－２０ 第２龍名館ビル６階
最寄り駅１
神保町駅／ 新御茶ノ水駅／ 御茶ノ水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
宇高 誠
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| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
30人
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うち女性
23人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
＊観光産業を中核とする総合人材サービス会社
＊一般労働者派遣・有料職業紹介事業他 派１３－０１０３９４／１３－ユ－０１０４５３ |
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| 会社の特長 |
国が定めた基準を満たした『優良派遣事業者』認定企業
『人が唯一の資産』当社で働くすべての人を大切にしています。 |
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| 法人番号 |
3010001028169
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| ホームページ | https://www.forum-j.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
法人営業
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
添乗員、事務・イベントスタッフ、通訳案内士の派遣に伴う法人営業。
既存を中心とした取引先企業からの依頼を元に、スタッフの提案・紹介、開始 後のフォローなどを行います。派遣先や派遣スタッフとコミュニケーションを しっかり取っていただくことを大切にしています。 ※売上ノルマはありません。 上司と相談して立てた年間の業務目標に沿って取組みます。 ＜入社後の流れ＞基本研修（１週間）⇒ＯＪＴ（９カ月間） １年目は先輩社員と一緒に取引先や派遣スタッフの対応経験を積み重ねていき ます。慣れてきたら少しずつ企業を担当します。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒101-0052
・本社・東京支店（千代田区神田小川町３－２０）
・名古屋支店（名古屋市中村区那古野１－４７－１） ・大阪支店（大阪市北区堂島２－２－２） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
223,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合は、６回を
限度として１ヵ月１００時間未満、１年７２０時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・創業記念特別休暇
※業務都合により休日に出勤の場合は、休日出勤手当支 給もしくは振替休日を取得する場合あり。 （状況による） |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
3日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月24日 0時00分〜
説明会開催場所
オンライン説明会開催
日時・詳細はＨＰ確認ください |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
事業所所在地
（東京都千代田区） 本社管理本部管理課宛にお 送りください。 |
| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
自己紹介書
（様式任意、Ａ４・１枚程度） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒101-0052
一次面接は、
ご自宅最寄りの支店（東京・名古屋・大阪）にて行います。 二次面接以降は本社にて実施予定です。 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 管理課
担当者
採用担当者
電話番号
03-3219-1282
ＦＡＸ
03-3219-1292
Ｅメール
hq-admin.tyo@forum-j.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●『人が唯一の資産』当社で働く全ての人を大切にしています。
●自身の能力を最大限に発揮し、活き活きと活躍できる土壌 育児休暇から復職後の時短勤務制度を利用し、 子育てとキャリアを両立している社員が多数います。 ●人と関わることが好き、そんな方を求めています。 人材サービス業は多くの人と関わるお仕事です。取引先企業 とスタッフの双方から感謝されることも多く、ライブ感がある、 とてもやりがいのある仕事です。 ●現在は、観光産業にとどまらず積極的に事業領域を拡大して います。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：３ヶ月（条件に変更なし）
＊東京勤務の場合、首都圏手当１０，０００円あり ＊業務内容（変更の範囲）派遣事業に関わる業務 ＊就業場所（変更の範囲）本社・東京支店・名古屋支店・大阪支店 ＊説明会の開催日時はホームページ採用情報（新卒採用）より ご確認、エントリーください。 ＊応募方法：郵送またはＥメール・ホームページ 応募書類到着後、３営業日程度でご連絡いたします。 Ｅメールをお持ちの方はアドレスの記載をお願いします。 ＊配属は希望を考慮します。※選択職群により転勤の可能性有 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後基本研修（人材派遣業界について・各種関係法令・
ビジネスマナーなど）、ＯＪＴ、フォローアップ研修など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
定期的なセミナーやＥラーニング受講
資格取得補助制度（国家資格キャリアコンサルタントなど） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
国家資格キャリアコンサルタント有資格者が各支店に在籍
定期的にキャリア面談実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
75.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。