求人番号 |
13010-00155248
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年2月26日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
情報処理・提供サービス業
|
|
留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
事業所番号 |
1301-667015-2
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
システムスリーテン カブシキガイシャ トウキョウオフィ
ス システムスリーテン株式会社 東京オフィス
|
|||
所在地 |
〒102-0074
東京都千代田区九段南2-5-10 九段鶴屋ビル2F
最寄り駅1
JR・市ヶ谷駅/地下鉄・九段下駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鈴木孝明
|
|||
従業員数 |
企業全体
76人
|
就業場所
15人
|
うち女性
4人
|
うちパート
0人
|
設立年 |
平成15年
|
|||
資本金 |
300万円
|
|||
事業内容 |
1.大手メーカ製品の組込/制御系ソフトウェア開発 2.業務系
システム開発 3.ネットワーク構築・運用 4.WEBサイト構 築 5.インターネット広告事業 他 |
|||
会社の特長 |
顧客・社員・パートナーの幸福と50年以上に継続する企業づくり
を目指します。 |
|||
法人番号 |
6040001068077
|
|||
ホームページ | https://www.system310.co.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
1.プログラマー
2.ネットワークエンジニア job tagについて
|
求人数 |
5人
|
仕事の内容 |
1.業務アプリケーションの開発(Web系、JAVA、.NET)
2.組み込みソフトウエアの開発(LINUX、C) 3.ネットワーク構築、運用、保守 大手メーカ製品の組み込みソフトウェア開発や業務アプリケーション開発 を得意としています。 農業、介護など、独自のソリューション提案・構築も実績があります。 ご本人の希望と適性により配属先を決定します。 *将来的な業務変更の可能性:なし 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」、「企業PRシートあり」 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
不問
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
不可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒102-0074
東京都千代田区九段南2-5-10 九段鶴屋ビル2F
最寄り駅
JR・市ヶ谷駅/地下鉄・九段下駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
206,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
206,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
196,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
196,000円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
64万円〜124万円
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
5,000円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
マイカー通勤の特記事項
応相談
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
企業年金 |
確定給付年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
12日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期遅延、事故処理等が生じたときは6回を限度として1か月80
時間まで1年720時間までできる。 |
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季・GW等
|
|||
年間休日数 |
126日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
面接,適性検査
|
書類提出先 |
選考場所と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,成績証明書
|
その他の応募書類 |
自己PR書(履歴書に自己PR欄
がある場合は不要) |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒102-0074
東京都千代田区九段南2-5-10 九段鶴屋ビル2F
最寄り駅
JR・市ヶ谷駅/地下鉄・九段下駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
採用係
電話番号
03-6265-6846
FAX
03-6265-6847
Eメール
sys310.saiyo-t@system310.com
|
補足事項 |
(1)転勤の範囲:将来的に客先常駐勤務となる可能性あり
首都圏での勤務のため転居を伴う転勤はありません。 (2)試用期間について:試用期間3ヶ月。労働条件は同じ。 (3)応募受付について:郵送、またはEメールにて書類送付くだ さい。到着後、こちらから選考日をご連絡いたします。 *本社(千葉県我孫子市)、名古屋(愛知県名古屋市中村区)での 新卒採用も行っています。将来的にはUIターンも可能です。 *コアタイムのないフレックスタイム制を採用しています。 (試用期間後に適用します) |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
ユースエール認定企業です。
※ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、 若者の雇用管理制度の状況などが優良な中小企業を厚生労働 大臣が認定する制度です。 キャリアコンサルティング制度補足 「制度」としてはありませんが、個々の相談は随時受け付け、 実施しています。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
6人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
3人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢(参考値)
34.9歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
若手社員向け、中堅社員向けなど、年毎に内容を決めて実施しています
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発として資格を取得した者には、一時金の支給があります
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
|
---|