求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12090-06029241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
船橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1209-620954-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケーケーアソシエイツ（パールケア）
株式会社 ＫＫアソシエイツ（パールケア）
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| 所在地 |
〒276-0042
千葉県八千代市ゆりのき台１－８－２ エステートピア・ラ・テー
ル１－２０５号 |
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| ホームページ | http://phl-care.com | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員（サービス提供責任者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【コース選択制】
１．リーダーコース →サービス提供責任者や管理者などの介護のリーダーを目指すコー スです。 ２．エキスパートコース →ホームヘルパーとして介護現場に特化したコース。主に直行直帰 で事務作業などはほとんどありません。 ※ＩＣＴ導入により、提供表の集計作業等の効率化を実現。 ※スマホやパソコンは操作が簡単な専用ソフトを使用しますので、 文字の打ち込みが出来ればどなたでもできるようになります。 【変更範囲：なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒276-0042
千葉県八千代市ゆりのき台１－８－２ エステートピア・ラ・テー
ル１－２０５号 最寄り駅
東葉高速線 八千代中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
なし
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
１～３ヶ月。能力に応じて。
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格：介護福祉士２０，０００円・実務者５，０００円
役職：サービス提供責任者５，０００円～ 扶養：一人あたり５，０００円 前職含みリーダー職には特定処遇改善手当６０，０００ 円（社内規定あり）モデル年収：４４０万円～ |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.10％〜1.50％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
上記はモデルの時間で、希望の時間帯に合わせてシフトを組みます
。主に９：００～１８：００で働く方が多いです。ほとんど曜日固 定のシフトになります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に週休２日の曜日固定シフト。土日の休み固定も可能です。
年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
16人
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就業場所
12人
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うち女性
11人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
480万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
八千代市、船橋市、千葉市、佐倉市にお住まいの高齢者や障がい者
の方を中心に、訪問介護（介護保険）、重度訪問介護（障害者総合 支援法）、プライベートケア（自費サービス）を提供する事業所。 |
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| 会社の特長 |
※ヘルパーは家政婦じゃない！地域密着を目指し、新しい仲間と「
良い介護」がしたいという思いで設立した地元の会社です。職員の 声をスピーディーに反映しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
野原 宏太
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| 法人番号 |
5040001098059
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒276-0042
千葉県八千代市ゆりのき台１－８－２ エステートピア・ラ・テー
ル１－２０５号 最寄り駅
東葉高速線 八千代中央駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒276-0042
千葉県八千代市ゆりのき台１－８－２ エステートピア・ラ・テー
ル１－２０５号 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ノハラコウタ
担当者
野原宏太
電話番号
047-407-3697
ＦＡＸ
047-407-3698
Ｅメール
houmon@phl-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【入社後の教育体制】
いきなり「次から１人で訪問して」はありません。訪問先やヘルパ ーさんのスキルによって事情が異なるため、入社後何ヶ月で独り立 ちとは決まっていません。必ず先輩ヘルパーが同行し指導します。 『卒検』と呼んでいますが「利用者様がＯＫ、先輩ヘルパーがＯＫ 、そして新人ヘルパーさんもＯＫ」となり、初めて独り立ちとなり ます。不安なうちは、何度でも同行しますので安心してください。 【毎月の定例会】 介護歴１０年以上のベテラン介護福祉士や大手企業での介護技術講 師の歴任者が毎月、情報共有や勉強会を行います。オンラインでも 参加できる体制になっています。 【喀痰吸引３号研修】 スキルアップ希望者には費用は会社負担で資格を取得できます。研 修は勤務扱い。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
正社員と同様。
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| 両立支援の内容 |
小さなお子さんをお持ちの職員も活躍しています。曜日によって勤
務可能時間を選べます。また、お子さんの学校行事や両親の介護な ど、スポット的に時間が必要な時には「時短」や「中抜け」を活用 して、両立しています。 また、非常勤の登録ヘルパーさんは週１日、１日２時間程度から勤 務可能ですので、ご自分の働きたい曜日と時間だけお仕事すること も可能です。趣味や家事の合間の時間で、力を貸してもらえません か？多くの方が、ご自宅で介護を必要とし、私たちを待っておられ ます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。