求人番号 |
12080-04970641
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受付年月日 |
2024年3月4日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
松戸公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
児童指導員/児童デイサービスぽてと
job tagについて
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仕事内容 |
障がい児(小学生~高校生)の放課後及び学校休業日の生活支援
(障がい児の学童保育) レクリエーション、おやつ、お弁当、トイレ、食事、その他身の回 りの介助 車の運転(送迎) 使用車両:小型~普通車(AT車) 【変更範囲:変更なし】 *応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
千葉県松戸市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
松戸市内
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
児童指導員としての経験(但し、児童指導員任用資格または保育士
資格のある方は経験不問) ※経験/資格については求人に関する特記事項欄参照 |
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必要なPCスキル |
簡単なPC入力
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
児童指導員任用資格(幼稚園教諭、教員免許等):必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
203,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円〜203,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
通信手当 2,000円〜2,000円
ベースアップ手当 8,000円〜8,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
精皆勤手当 5,000円
家族手当 3,000円~ |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.00%〜1.50%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
28人
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就業場所
6人
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うち女性
5人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
放課後等デイサービス 児童発達支援
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
ハローワークから電話連絡のうえ、面接日の前日までに履歴書、ハ
ローワークの紹介状を郵送してください。 |
求人に関する特記事項 |
昇給、賞与は会社業績等により決定します。
制服は貸与します。 駐車場の利用費用は無料です。 通勤手当 実費または1km10円、片道2km未満の場合不支給 処遇改善手当、ベースアップ加算は年度の手当額確定後、原則5月 に残額がある場合、賞与で支給する。 特定処遇改善手当は手当額確定後、原則5月に賞与で支給する。 ※処遇改善手当等は、改正、業績等の理由により増減する場合があ る。 経験/資格について、下記のいずれかに該当する方は応募可 1.児童指導員としての経験 2.保育士資格取得者 3.児童指導員任用資格取得者(幼稚園教諭、教員免許等) |
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事業所からのメッセージ |
有給休暇は取りたいときに取れ、時間単位でも取れます。
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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