求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
12080-03280041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月8日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
市町村の機関
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
保健師、訪問指導保健師【健康増進課】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇子育て世代包括支援センターを含む妊産婦・乳幼児健診や相談等
の母子保健事業、特定保健指導や成人検診、心の相談等の成人保健 事業、感染症に関する健康教育、面談・電話相談・家庭訪問指導等 保健事業全般に携わっていただきます。 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
人事評価等の結果により、更新ではなく再度の任用有。再度の任用
の上限は４回（ただし、その後公募に応募することは可能） |
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| 就業場所 |
千葉県流山市
就業場所に関する特記事項
担当業務によっては南流山センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
業務によっては南流山センター
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣスキル（エクセル・ワード）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保健師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,644円〜1,933円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,644円〜1,933円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
保健師としての業務に携わる時間の時間給は１，６４４
円、訪問業務に携わる時間の時間給は１，９３３円とな ります。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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32,830円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜41円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
担当する業務によっては８時３０分～１９時の間で７時間３０分、
週５日の勤務（２～３か月に１回、土曜日勤務あり（応相談）） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,863人
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就業場所
139人
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うち女性
120人
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うちパート
87人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
市役所
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
特記事項に記載
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
または担当課へ持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・通勤手当相当分は市の規定による（通勤届の提出により金額が
確定） ・年次有給休暇は市の規定による（労働基準法準拠） ・任用後、１か月間は条件付き採用期間となる。この期間内に おいて、実勤務日数が１５日に満たない場合は実勤務日数が １５日になるまで期間延長となる。 ・地方公務員法の規定により、１会計年度内での任用。翌会計 年度以降の任用については、人事評価等により更新ではなく 再度の任用となる。 ・応募書類の「その他」は、会計年度任用職員申込書（ＨＰより ダウンロード可）及び保健師免許。 ・規定した勤務条件を満たし、翌会計年度に再度の任用がされた 場合に経験加算として昇給する。 昇給金額は給料表の規定に よる。（昇給対象にならない場合がある） ・賞与は基準日（６月１日、１２月１日）に在籍している場合に、 過去６か月間の賃金支給額と在職期間に応じ支給する。支給月 数は変動する。（昇給対象にならない場合がある） ・マイカー通勤は可能だが、各自駐車場を契約する必要がある。 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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