求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12080-06644341
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| 受付年月日 |
2024年3月27日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
松戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1208-100654-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トウヨウケイビホショウ カブシキカイシャ
東葉警備保障株式会社
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| 所在地 |
〒277-0852
千葉県柏市旭町１－２－１ 第１１関口ビル４Ｆ
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| ホームページ | http://toyo-security.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
法人営業スタッフ【総合職】／千葉県柏市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
新規の企業様や既存の顧客先企業様から警備のご用命を受けるお仕
事です。 ■顧客先企業様へのルート営業が中心。主な顧客先企業様・・・・ 大手の電気通信工事会社、土木建設会社、電気ガス水道工事会社等 ■日々の警備員の配置人数の確認、社内での調整（他部署との連携 等） ■協力会社への発注依頼、受注業務 ■その他付随業務 ※外出時は社用車を使用。 ※入社後は実際に現場で警備の仕事を経験し、警備業について理解 を深めていただきます。（平均１ヶ月～２ヶ月程度） ※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事 を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派12-300458
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒277-0852
千葉県柏市旭町１－２－１ 第１１関口ビル４Ｆ
最寄り駅
ＪＲ常磐線 柏駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
東葉警備保障株式会社 柏支店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
東京支店・横浜支店・埼玉支店・
本社（柏市） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
警備業法の規定による／６５歳定年の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
文書作成や表計算の入力程度なら問題ありません。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２～３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜270,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
44,000円〜80,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。（月平均労働 時間／１７１ｈ） |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◇資格手当あり
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
実働時間：８時間
休憩時間：１時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日のある週の土曜日は出勤となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
850人
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就業場所
71人
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うち女性
16人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
警備サービス全般を首都圏で展開。
イベント警備に力を入れ施設警備、交通誘導では高い評価を頂いて います。 |
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| 会社の特長 |
新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創
業４５年目のアットホームな警備会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
福岡 直規
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| 法人番号 |
8040001066087
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒277-0852
千葉県柏市旭町１－２－１ 第１１関口ビル４Ｆ
最寄り駅
ＪＲ常磐線 柏駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
職歴がある方のみ職務経歴書をご持参ください。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
04-7110-2964
ＦＡＸ
04-7147-1040
Ｅメール
saiyou@toyo-security.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○賞与（年２回 ６月・１２月）※業績・評価による
○昇給（年１回 ９月）※業績・評価による ○各種保険完備（入社日より加入） ○定期健康診断 年１回 ○有給休暇は法定付与 ○年末年始休暇、夏季特別休暇あり ○産休育休実績あり（現在取得中の社員がいます） ○交通費全額支給（規定あり） 公共交通機関のみ（マイカー通勤不可） バス利用の場合は直線距離２キロ以上から支給 ※自主応募の場合は、ハローワークの紹介状を不要とする。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は今年で創業４５年目を迎える警備会社です。
従業員８５０名を擁します。 近年の防犯意識の高まりから、当社のセキュリティスタッフが様々 な場面で活躍するニーズが高まっております。事業拡大のための新 戦力としてあなたをお迎えします。 入社後は研修をしっかり行いますので、未経験からでも安心して始 められます。 実力主義で早い段階で責任ある仕事を任せる事もあります。 毎月の営業ノルマ等はありませんが、総合的に評価します。 様々な性格や経歴の人が活躍できるお仕事です。 未経験の方も歓迎します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 当社は総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事を経験 していただき、キャリアを積んでいただければと思います。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
埼玉支店
代表的な支店・営業所・工場等３
横浜支店
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。