求人番号 |
12070-01266741
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受付年月日 |
2024年4月2日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
茂原公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1207-103758-8
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事業所名 |
シャカイフクシホウジンシンワカイ
社会福祉法人信和会
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所在地 |
〒297-0121
千葉県長生郡長南町長南 1980-2
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ホームページ | http://www.shinwakaigo.org |
職種 |
ケアマネジャー:長南町(介護支援専門員)
job tagについて
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仕事内容 |
\業績好調につき、居宅介護支援事業所での増員募集!/
利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、寄り添い、ご本人とご家族の 希望を最大限尊重していく仕事です。 ぜひ、あなたの理想の利用者様との関わり方を実現してください。 また、未経験やブランクのある方も大歓迎!入職後はイチからお教 えさせて頂き、少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 ◇ご利用者様やご家族の相談窓口・ケアプランの作成 ◇行政や介護サービス事業者とのやり取り ◇地域交流イベントの企画・運営等 「業務変更範囲:なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
毎年あり。
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒297-0121
千葉県長生郡長南町長南 1980-2
『上埴生の郷』 最寄り駅
JR外房線 茂原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
「長南町役場」近く
小湊バス「長南営業所」下車、徒歩2分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外、敷地内に喫煙スペース有り。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護支援専門員 取得見込みの方も大歓迎です!
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,400円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,900円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
◇介護支援専門員資格手当(月額:15、000円)
◇住宅手当(単身者:上限15、000円) ◇育児支援手当(18歳以下の子どもに対して1人5、 000円) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間は、1日実働4時間~あなたのご希望に応じて、自由に決
めることができますので、お気軽にご相談ください。 残業は、ほとんどありません。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は固定でお休みです。その他、月~土曜日で、あなたの希望
に応じてお休み頂けます。土日祝日休みもOK。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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茂原市内に新築の職員住宅あり
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
法人の運営する保育園を優先的かつ低料金で利用できます。
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従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
45人
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うち女性
36人
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うちパート
17人
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設立年 |
平成16年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
止まらない事業拡大!長南町・茂原市・大多喜町・市原市で介護・
保育・看護事業やフットサルコート併設の多世代交流施設、子ども 第三の居場所など、信和会独自の福祉サービスを展開しています。 |
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会社の特長 |
メディア取材多数!話題のソーシャルベンチャーです!『楽しく働
く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実!残業ほぼなし。 転勤なし。有給取得推奨!保育園や社宅の利用制度もあります。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
杉田 大樹
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法人番号 |
9040005011294
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒297-0121
千葉県長生郡長南町長南 1980-2
最寄り駅
JR外房線 茂原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
又は面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接日や入職日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください
◆オンライン自主応募可 ◆自主応募の場合は紹介状不要 |
担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者(カタカナ)
ホンダ
担当者
本田
電話番号
0475-40-5777
FAX
0475-40-5225
Eメール
kamihabunosato@shinwakaigo.org
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求人に関する特記事項 |
※雇用保険・社会保険は雇用条件により法定通り加入します。
※年次有給休暇は週所定労働日数により、法定通り付与します。 \業績好調につき増員募集!居宅介護支援事業所での募集/ 信和会のケアマネは、効率や売り上げ重視の仕事ではありません。 利用者様一人ひとりの声にじっくり耳を傾け、寄り添い、ご本人と ご家族の希望を最大限尊重していくスタイルです。 「前の仕事は時間に追われて、利用様一人ひとりと時間を持てなか った」 「数字を求められることに疲れた」という方にもピッタリです。 ぜひ、あなたの理想の利用者様との関わり方を自由に実現してくだ さい。 また、資格を取得したけど、実際の仕事は未経験という方やブラン クのある方も大歓迎! 信和会のケアマネのほとんどの方が未経験からスタートし、活躍し ています。 入職後はイチからお教えさせて頂き、少しずつお任せしていきます のでご安心ください。 資格取得見込みの方もお気軽にお問い合わせください。 出勤日・出勤時間・お休みは、あなたのご希望に応じます。 |
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事業所からのメッセージ |
『居宅介護支援センター上埴生の郷』のある、上埴生の郷拠点は、
千葉県長南町の自然豊かな環境の中、グループホーム、デイサービ ス、ショートステイを運営する地域の総合的なケアの中心です。 地域福祉の重要な役割を担い、地域の多様な人たちが気軽に集まり 交流できるそんな場所です。 子ども達への無料学習支援スペース『寺子屋』を運営するなど、従 来の福祉の在り方に捉われず、新しい観点から地域に開かれた福祉 施設を運営しています。 \働きやすさに自信アリ!/ お休みはあなたのご希望に応じて、土日休みなど自由にお休み頂け ます! 残業もほとんどなく、有給の取得推奨も行っています。 また、仕事と子育ての両立を応援しています! 信和会の運営する保育園を低料金または無料で利用することもでき 、育児支援手当もあります! また、信和会では10代~70代までの男女が活躍中! 気の合う仲間もきっとすぐに見つかりますよ! |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
上埴生の郷 (長生郡長南町長南1980-2)
代表的な支店・営業所・工場等2
あかね雲 (茂原市茂原541-17)
代表的な支店・営業所・工場等3
風鈴花 (夷隅郡大多喜町横山1032-1)
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
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福利厚生の内容 |
□昇給年1回(4月)
□賞与年2回(7月・12月) □社会保険完備 □交通費規程内支給 □介護職員処遇改善加算支給(年2回) □各種手当(資格・夜勤・育児支援・住宅) □各種研修制度(外部研修費法人負担) □資格取得支援制度 □定期健康診断 □予防接種助成 □時短勤務制度 □保育園・ベビーシッター利用制度 □制服貸与 □各種イベント (ボウリング大会・食事会・忘年会・スポーツ大会等) □車・バイク通勤可 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■資格取得・通学支援制度
(初任者研修・准看護師等の取得費法人用負担) ■メンター制度 先輩職員が実務を通してイチからお教えします。 ■各種研修制度 講師を招いて内部研修や外部研修を行っています。 |
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両立支援の内容 |
◇保育園利用制度
法人の運営する月極保育・一時保育・病児保育を優先的かつ低料金 で利用することができます。 0歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます。 ◇時短勤務制度 個々の希望に合わせて働く時間やシフトを考慮しています。 保育園に間に合うように短時間勤務なども可能です。 ◇ベビーシッター利用制度 提携先のベビーシッターを低料金または無料で利用できます。 |
エレベーター |
あり
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階段の手すり |
あり
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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