求人番号 |
12070-00959141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月5日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
茂原公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1207-103758-8
|
|
---|---|---|
事業所名 |
シャカイフクシホウジンシンワカイ
社会福祉法人信和会
|
|
所在地 |
〒297-0121
千葉県長生郡長南町長南 1980-2
|
|
ホームページ | http://www.shinwakaigo.org |
職種 |
夜勤専属 介護職 (茂原市)サービス付き高齢者向け住宅
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
\1勤務で16、000円以上!/
・入居者様に対する見守り、巡視、相談対応 ・支援が必要な方へのトイレ誘導や食事介助、付帯するケア ・掃除、朝食の配膳等のサポート ・ケア記録や簡単な事務作業等 令和3年春に茂原市にオープンしたばかり!メディア取材多数! 日本初!話題のフットサルコートを併設した世代間交流施設。 『サービス付き高齢者向け住宅 ファミリークラブあかね雲』で夜 勤専属の介護スタッフを大募集! WワークOK!未経験歓迎!出勤日はお気軽にご相談ください。 「業務変更範囲:なし」 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒297-0067
千葉県茂原市国府関1683ー6
『サービス付き高齢者向け住宅 ファミリークラブあかね雲』 最寄り駅
JR外房線 茂原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
茂原街道沿い
茂原市二宮福祉センター前 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内、敷地内、全面禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務あるため、定年65歳のため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,026円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,400円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
・夜勤手当:3、000円/1回あたり
(深夜割増手当別途支給) ・資格手当 ・特別手当(特定時期の勤務やイベント実施時など支給 ) |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜100円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
19時30分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
1ヶ月単位の変形労働時間制の為、
実働12時間(休憩60分)となります。 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
週所定労働日数 |
週1日〜週3日
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(勤務表)による。
ご希望に応じてお休み頂けます(固定曜日でのお休みもOK) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
あり
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
単身用あり
|
茂原市内に新築の職員住宅あり。
|
利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
法人の運営する保育園が優先的かつ低料金で利用できます。
|
従業員数 |
企業全体
120人
|
就業場所
10人
|
うち女性
9人
|
うちパート
3人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成16年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
止まらない事業拡大!長南町・茂原市・大多喜町・市原市で介護・
保育・看護事業やフットサルコート併設の多世代交流施設、子ども 第三の居場所など、信和会独自の福祉サービスを展開しています。 |
|||
会社の特長 |
メディア取材多数!話題のソーシャルベンチャーです!『楽しく働
く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実!残業ほぼなし。 転勤なし。有給取得推奨!保育園や社宅の利用制度もあります。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
杉田 大樹
|
|||
法人番号 |
9040005011294
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒297-0121
千葉県長生郡長南町長南 1980-2
最寄り駅
JR外房線 茂原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
又は面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
面接日や入職日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください
◆オンライン自主応募可 ◆自主応募の場合は紹介状不要 |
担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者(カタカナ)
ホンダ
担当者
本田
電話番号
0475-40-5777
FAX
0475-40-5225
Eメール
kamihabunosato@shinwakaigo.org
|
求人に関する特記事項 |
・夜勤1回の勤務で16,000円以上も可能です。
(夜勤手当、深夜割増手当含む) ・出勤日はご本人様のご希望に応じます。 固定曜日での出勤、Wワークの空いている日だけなど、 あなたのご希望の働き方を教えてください。(月2回からOK) ・未経験、無資格、ブランクのある方も大歓迎です! ・職場見学も大歓迎です。 ぜひ、自慢の職場を見に来てください! ・雇用保険、社会保険は雇用条件により法定通り加入致します。 ・年次有給休暇は週所定労働日数により、法定通り付与します。 |
---|
事業所からのメッセージ |
\ウワサの世代間交流施設 ファミリークラブあかね雲とは/
令和3年3月に茂原市にオープン! 『福祉×スポーツが人と地域をつなぐ、新しい暮らしのカタチ』を コンセプトに、元プロサッカー選手として世界で活躍したカレン・ ロバート氏が代表を務める、『ROVERS』運営のフットサルコ ートを併設。 福祉とスポーツを融合した日本初となる試みです。 希薄になりつつある、人と人との関係を紡ぐ地域交流のハブとして 、新しい暮らしと家族の在り方を提案しています。 サービス付き高齢者向け住宅 ファミリークラブあかね雲には、訪 問介護事業所や居宅介護支援センターの他、地産地消の食事を提供 する食堂や地域の人達が自由に使える地域交流室を併設しています 。 「支える人と支えられる人」、「自宅で暮らす人と施設で暮らす人 」そういった従来の概念を変えていくことで、子どもも、大人も、 高齢者も、誰もがいつまでも地域の一員としてつながり、生きがい や役割を持って暮らせる。そんな地域社会の実現とこれからの福祉 の在り方を提案しています。 |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
上埴生の郷 (長生郡長南町長南1980-2)
代表的な支店・営業所・工場等2
あかね雲 (茂原市茂原541-17)
代表的な支店・営業所・工場等3
風鈴花 (夷隅郡大多喜町横山1032-1)
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
|
||
福利厚生の内容 |
□昇給年1回(4月)
□賞与年2回(7月・12月) □社会保険完備 □交通費規程内支給 □介護職員処遇改善加算支給(年2回) □各種手当(資格・夜勤・育児支援・住宅) □各種研修制度(外部研修費法人負担) □資格取得支援制度 □定期健康診断 □予防接種助成 □時短勤務制度 □保育園・ベビーシッター利用制度 □制服貸与 □各種イベント (ボウリング大会・食事会・忘年会・スポーツ大会等) □車・バイク通勤可 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■資格取得・通学支援制度
(初任者研修・准看護師等の取得費法人用負担) ■メンター制度 先輩職員が実務を通してイチからお教えします。 ■各種研修制度 講師を招いて内部研修や外部研修を行っています。 |
||
両立支援の内容 |
◇保育園利用制度
法人の運営する月極保育・一時保育・病児保育を優先的かつ低料金 で利用することができます。 0歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます。 ◇時短勤務制度 個々の希望に合わせて働く時間やシフトを考慮しています。 保育園に間に合うように短時間勤務なども可能です。 ◇ベビーシッター利用制度 提携先のベビーシッターを低料金または無料で利用できます。 |
エレベーター |
あり
|
||
---|---|---|---|
階段の手すり |
あり
|
||
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|