求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-11384641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-619639-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エイジェック チバオフィス
株式会社 エイジェック 千葉オフィス
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| 所在地 |
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見２丁目３－１
塚本大千葉ビルディング９階 |
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| ホームページ | https://www.agekke.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
建設会社での現場管理業務～シニア建設技術者歓迎／月給制～
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
施工管理業務、安全管理業務、建築図面の作図業務、
設計監理業務、積算業務、工務業務、各種検査業務、 特殊建築物定期調査、海外での施工管理、施工図作成業務等 「６０歳以上限定」建設会社での就業経験を活かせるお仕事多数 《必要な免許・資格に関する補足》 １級施工管理技士の種目は、建築、土木、電気工事、管工事、 いずれも可 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-080672
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の能力、成績及び健康状態などを勘案して選考のうえ、就業規
則に基づいて更新可否を判断する。 |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見２丁目３－１
塚本大千葉ビルディング９階 最寄り駅
ＪＲ線・京成線 千葉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
上記事務所等を拠点として、取引先（建設会社）に出向き、業務に
あたっていただきます 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
配属現場により分煙方法が異なる
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
就業規則に定める範囲（ただし、
可能性は低いとお考えください） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
60歳〜
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
高齢者の雇用促進
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌのフォーマット入力
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
一級建築士
必須
建築積算士
必須
１級建築施工管理技士
必須
特殊建築物調査資格者、建築設備検査資格者
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
320,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円〜450,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
プロジェクトにより変動あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年
、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始 ・ＧＷ ・夏季休暇
※プロジェクトにより一部変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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※入寮規定あり
（職種や配属先による） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18,800人
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就業場所
7人
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うち女性
2人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
人材派遣・紹介、業務請負・委託、採用支援・代行、就職支援（女
性、障がい者、シニア人材）、教育・研修、アスリートセカンドキ ャリア、労務管理代行・労務コンサルティング |
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| 会社の特長 |
大手企業等を取引先とし、人材に関するサービスをワンストップで
提供している当社。すべての人の雇用創出をテーマに、雇用促進、 職業スキルの教育等に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
古後 昌彦
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| 法人番号 |
3011101036128
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
取引先及び配属先の増加に伴う技術者の不足
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒108-0075
東京都港区港南２丁目１６－４
品川グランドセントラルタワー７階 （株）エイジェック 品川オフィス 最寄り駅
ＪＲ品川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒108-0075
東京都港区港南２丁目１６－４
品川グランドセントラルタワー７階 （株）エイジェック 品川オフィス |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
品川オフィス
担当者（カタカナ）
コバヤシ
担当者
小林
電話番号
03-5715-2931
ＦＡＸ
03-5715-2932
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆応募の際は、エイジェック品川オフィス「小林」まで必要書類
３点（紹介状、履歴書、職務経歴書）をお送りください。特に 質問等なければ、事前の電話連絡は不要です。 ◆書類到着後、７営業日程度で書類選考し、合格者に面接日時を 連絡いたします。 ◆他社勤務中等で日中連絡のつきにくい場合は、メールアドレスも 記載していただけるとスムーズです。 ◆担当現場によっては、マイカー通勤の可能性もあります。お気軽 にご相談ください。 ◆当社は厚生労働省が実施している優良派遣事業所認定とＧＪ認定 （製造請負優良認定）、えるぼしを取得しています。 ＜退職金制度について＞ 満６５歳に達した最初の契約満了日の時点で勤続３年以上の方が、 制度適用の対象となります（退職金規定第１条２）。入社の時点で ６３歳以上の場合は対象外となるため、ご承知おきください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
69箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
新宿オフィス（本社）
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
575億円
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| 関連会社 |
関連会社１
国内４０社、海外２社のグループ法人あり。（２０２３．１０現在）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。