求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-08604641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-618459-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ウトクトランスネット カブシキガイシャ
宇徳トランスネット 株式会社
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| 所在地 |
〒260-0024
千葉県千葉市中央区中央港１丁目２２番７号
日企千葉みなとビルディング４階 |
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| ホームページ | http://www.utoc-transnet.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
トラック・トレーラー運転手
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜主な業務内容＞
大型鉄構部材、製材、精密機械等の輸送業務 （大型トレーラー、大型トラック等） 関東エリアを中心とした業務（一部、長距離輸送あり） 荷物の積み下ろしは主に客先にて対応 ※車庫から車庫迄が業務時間となります。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員（正社員登用候補）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派12-301226
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務実績による。
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| 就業場所 |
〒290-0170
千葉県市原市うるいど南５丁目２－７ 市原事業所
最寄り駅
ＪＲ内房線 八幡宿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
高所作業があるため（労基法第６２条）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
必須
牽引免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円〜273,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜5,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当、運転手当有、最大４０，０００円
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜16時45分
就業時間に関する特記事項
＊特別条項付協定届出済
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
40時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期１ヶ月９９時間以下、２ヶ月～６ヶ月平均８０時間以下、年
間７２０時間、延長は年６回まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／４）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
126人
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就業場所
11人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
千葉県中心に港湾運送（車両船荷役倉庫入出庫保管）保税通関、船
舶代理店、社会インフラに関るプラント業務、機工橋梁輸送、工場 構内作業（石油精製所、大手ビール工場）を主とした総合物流企業 |
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| 会社の特長 |
商船三井のグループ会社、宇徳の１００％子会社。６０年超の歴史
を持ち、千葉県京葉臨海地区を拠点に港湾・プラント・物流の３事 業で総合力・現場力を活かし地域社会の発展に貢献 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大倉 健志
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| 法人番号 |
7040001054919
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒260-0024
千葉県千葉市中央区中央港１丁目２２番７号
日企千葉みなとビルディング４階 最寄り駅
京葉線 千葉みなと駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒260-0024
千葉県千葉市中央区中央港１丁目２２番７号
日企千葉みなとビルディング４階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※書類選考後（書類到着後３日程度）ご連絡いたします
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 管理課
担当者（カタカナ）
ムサシ
担当者
武蔵
電話番号
043-204-2170
ＦＡＸ
043-204-2171
Ｅメール
masato.musashi@utoc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※≪正社員登用を前提とした採用≫
（１年間の就業実績の評価になります。会社が認めれば１年以内 の採用実績有り） 正社員登用後は労働条件の変更あり ・業務の変更範囲 ：会社の定める業務 ・転勤の可能性あり：千葉県６事業所、茨城県１事業所 ※土日祝の勤務（休日出勤）の場合あり。入社して直ぐリフレッシ ュ休暇６日間付与（繰越せない以外、有給休暇と同じ） 入社時期により日数は変わります。 ※給与モデル 年齢４０歳 時間外４０時間 基本給２５３，５００円＋時間外手当８０，０００円 月給約３３３，５００円 年収約４，０００，０００円 上記に加え運転手当、最大２０，０００円 正社員登用後は賞与年間約１，１００，０００円（過去実績）。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
株式会社商船三井グループ企業の株式会社宇徳の１００％子会社。
２００３年に宇徳の千葉支店を分社化、１９６３年に設立した宇徳 企業を吸収合併し設立。 ６０年超の歴史を持ち、千葉県京葉地区を拠点に港湾・プラント・ 物流、３事業の総合力・現場力を活かし、お客様と共に地域社会の 発展に貢献。 ２０年以上に渡り赤字決算はなく、安心して長く勤めて頂ける企業 です。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
28億1,300万円
令和4年
27億2,000万円
令和5年
29億8,600万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
商船三井
主要取引先２
サッポログループ物流
主要取引先３
三井ホーム
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| 関連会社 |
関連会社１
商船三井
関連会社２
宇徳
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
弊社での勤務経験者の復職可。実績もあります。
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| 福利厚生の内容 |
・マイカー通勤可、無料駐車場あり、日当制度、各種表彰制度、各
種レクリエーション補助、海外研修、作業に必要な資格免許取得費 用、装備一式の費用全額者負担、人間ドック費用負担（一部個人負 担）、グループ会社保養所あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。