求人番号 |
12010-08271841
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受付年月日 |
2024年3月6日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
作業療法士
job tagについて
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仕事内容 |
介護老人保健施設・(介護予防)短期入所療養介護・(介護予防)
通所リハビリテーション・医療型短期入所(障害福祉サービス)に おいて、利用者の心身の諸機能の維持回復を図り、日常生活の自立 を助けるため、作業療法を計画的に行う。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
該当者なし。
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
千葉県千葉市花見川区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
マイクロソフト社のオフィスソフトについて、一般的な作業ができ
る。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月間。
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,720円〜1,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,720円〜1,720円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・介護職員等特定加算(前年年収440万円未満対象)
。 ・介護職員等ベースアップ等支援加算。 以上、法定の加算要件による。また、2か月前のサービ ス提供状況(介護報酬額)・人員配置・勤務実績による 。 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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100,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり70円〜70円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜30,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
契約・シフトにより決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
900人
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就業場所
70人
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うち女性
58人
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うちパート
26人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
入所・通所ご老人の看護、介護を含む生活全般のリハビリテーショ
ンによる在宅復帰支援 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
作業療法士の方にご活躍いただきたいため。
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
事業所窓口へ持参。
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募時も、応募書類は持参か郵送
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求人に関する特記事項 |
応募書類について:事前送付若しくは面接日当日持参のいずれかで
かまいません。 ※オンライン自主応募可 (自主応募の場合は紹介状を不要とする) *年次有給休暇は法定通り付与します |
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事業所からのメッセージ |
・勤務日数や勤務時間はご相談に応じます。
・利用者様の意思を尊重し、居宅における生活への復帰を目指して おります。 ・ブランクのある方も歓迎致します。 ・介護老人保健施設未経験の方も歓迎致します。 ・年次有給休暇は、法定通り(所定労働日数によって)付与します 。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給
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復職制度 |
なし
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