求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11120-03269041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
越谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1112-000006-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヨシノデンカコウギョウ カブシキガイシャ
吉野電化工業 株式会社
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| 所在地 |
〒343-0813
埼玉県越谷市越ヶ谷５－１－１９
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| ホームページ | https://www.yoshinodenka.com | |
仕事内容
| 職種 |
品質管理・検査スタッフ【６／１７面接会専用求人】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
金属素材、樹脂素材にメッキまたは熱処理を行う事業部にて、品質
管理、検査の業務に従事していただきます。 品質管理 １）社内加工品、仕入先生産品の品質評価 ２）品質データの管理 ３）検査基準書の作成 ４）仕入品検査、外観検査、機能検査等の検査業務 ５）ＪＩＳＱ９００１、９１００の維持・更新 検査スタッフ：目視検査（めっき加工後の製品の表面を見てめっき の状態を確認します） ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒343-0024
埼玉県越谷市越ケ谷２８４９
「金属事業部」 最寄り駅
東武スカイツリーライン 越谷駅又は北越谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
品質管理 ：化成品事業部
検査スタッフ ：金属事業部 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定喫煙所あり「喫煙可能区域での業務なし」
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
変更範囲：会社の定める営業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜34歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層を対象
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,550円〜199,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,550円〜199,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給は経験を考慮し決定します
家族手当１０，０００円～（※支給条件有） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期変更、臨時受注、設備トラブル、新規立上
６回を限度として月８０時間まで、１年間７２０時間までできる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年に３回大型連休（ＧＷ・夏季・年末年始 連休は１回につき８
日程度）＊年に数回土曜日出勤あり（原則、土日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
192人
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就業場所
113人
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うち女性
26人
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うちパート
30人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和10年
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| 資本金 |
9,999万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電気めっき、硬質クロムめっき、電磁波シールドめっき、塗装等の
表面処理加工業 |
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| 会社の特長 |
表面処理専業メーカーで、特色として大型の単品物から小物の量産
品まで幅広いニーズにも対応可能です。【既卒者応援宣言企業・越 谷地区雇用対策協議会会員企業・パートナーシップ構築宣言企業】 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役会長
代表者名
吉野 寛治
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| 法人番号 |
1030001064965
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後8日以内
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| 求職者への通知方法 |
その他
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
令和６年６月１７日（月）
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| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５
ソニックシティ 地下展示場 最寄り駅
ＪＲ大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
その他
その他の応募書類
履歴書不要
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
・
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 主任
担当者（カタカナ）
タナカ コウノ
担当者
田中 河野
電話番号
048-951-1111
ＦＡＸ
048-993-3335
Ｅメール
recruit@yoshinodenka.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
既卒３年以内の方及び３４歳以下の若者対象就職面接会専用求人
日時：令和６年６月１７日（月）１３時１５分～１６時 場所：大宮ソニックシティ地下展示場（大宮駅徒歩５分） ※受付は会場で直接実施します。 紹介状および事前連絡は不要です。 ●当工場では金属、化学薬品を扱います。 それらにアレルギー等がある方は、応募について 事前にご相談ください。 ●マイカー通勤に関する特記事項 駐車場代３，０００円～／月 ※場所によって異なります 品質管理（化成品事業部） 埼玉県越谷市越ケ谷３―６―１５（越谷駅から徒歩８分） 検査スタッフ（金属事業部） 埼玉県越谷市越ケ谷２８４９（北越谷駅から徒歩１５分） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 両立支援の内容 |
～長く働ける環境づくり～
従業員一人一人が長く活躍できる職場環境づくりとして、育児休業 取得や定年後の再雇用推進などの規定を整備しています。ワークラ イフバランスの向上を目指し、従業員と企業が一体となって職場意 識や風土の改革と働き方の改革に取り組んでいます。 平成２８年には「埼玉県多様な働き方実践企業」としてルバーラン クを認定、その後男性の育児休業の実績からゴールドプラスランク を授与されています。また令和２年にはえるぼしの最高段階である 三つ星認定をいただきました。これは女性活躍推進法に基づく制度 で、採用、継続就業、労働時間等の基準値をクリアしたものです。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。