求人番号 |
11120-02541841
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受付年月日 |
2024年3月25日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
越谷公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他のプラスチック製品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
金型製造工「上笹塚工場」
job tagについて
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仕事内容 |
プラスチック射出成形金型を製作していただきます。
CAD/CAMを使ってプログラム作成からマシニング加工、 仕上げ、まとめ、組立と金型作成全般ができる方、優遇します。 *作業着一式貸与 *社有車を使用して納品することがあります。 <増員のため募集> |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
埼玉県吉川市
就業場所に関する特記事項
吉川駅~バス メディカルマイバス停から 徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
CAD/CAM、マシニングセンター、金型製作のいずれかの実務
経験。 |
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月~3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
経験者は基本給のみ同条件~。未経験者は時給¥1,050~
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
186,560円〜339,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
186,560円〜339,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*扶養手当(配)10,000円(子) 5,000円
*皆勤手当 20,000円 *職務手当 *技能手当 *昼食補助手当あり |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
日給
8,800円〜16,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
夏季・GW休暇は有給休暇を充てています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
8人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
プラスチック射出成形用金型製作
及び射出成形加工 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*マイカー通勤可。駐車場あり。会社規定あり。
*工作機械(マシニング(ロボドリル経験あれば尚可) *CAD/CAM(VISI操作経験あれば尚可) <参考月収> 日給 8,800円×21.2日=186,560円 日給16,000円×21.2日=339,200円 ※賃金は経験等により考慮します。 *事前連絡の上、面接日を確認してください。 *面接当日は、履歴書とハローワーク紹介状を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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