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求人番号	11110-02716941
受付年月日	2024年4月19日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	朝霞公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	システムエンジニア（正社員）および新規事業メンバー job tagについて
仕事内容	【システム開発、構築、保守作業】 ・システム開発（プログラマー） ・インフラ構築（サーバー系） ・運用保守 ・テスト対応、などの見合う作業をお願いします。 【新規事業作業】 新規事業を日々考えており、案を出してくれる、案を進めてくれる （もちろん手探りで構いません、一緒に考えながら進めましょう） 方。現在、ＳＥとはまったく別のプロジェクトを進行中。ボードゲ ームも作成しております。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	東京都港区 就業場所に関する特記事項 青山およびお客様先ですが、当業務（ＩＴ）はかなりの割合で在宅 リモートとなる実績あり。 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ビルの隣に専用喫煙室あり。
マイカー通勤	マイカー通勤 不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 必須 １年以上の業務経験（ＩＴ業）
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	262,500円〜459,360円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	あり 62,500円〜109,360円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、４０時間分の固定 残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で法定通 り支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）	・家族手当 ・技術手当 見合う手当があれば考慮、追加します。
月平均労働日数	20.0日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	45,000円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 25日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 100,000円〜200,000円（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	厚生年金基金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 4人	就業場所 0人	うち女性 0人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	ＩＴエンジニアアウトソーシング、ＳＩソリューション、ＩＴコン サルティング、アプリケーション開発、インターネット販売事業、 ボードゲーム開発作成
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし

採用人数	2人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄

事業所からのメッセージ	【笑顔が１番】 当社は数年の実績と顧客も増えてきましたが、まだ始まったばかり の会社であり、特に重視しているのが「売上」ではなく、社員の「 笑顔」です。その為、ＳＥだけではなく「やりたいこと」をどんど ん取り入れていきます。今、ボードゲームを作成しています！（第 ４弾）やりたい事があれば、やってみよう！なんでも良いんです。 「笑顔」は人を１番幸せにします。笑顔なら仕事効率もアップしま す。みなさんの意見をどんどん取り入れたいので、見合うものであ れば、就業規則も見直しますし、退職金制度も考えています。この ご時世、リモートワークも可能性が広がったので、地方でのリモー ト作業の制度も考慮しても良いとも思っております。 働きながら、一緒により良い働き場にしていきましょう。 【５人目、６人目になってください！】 まだ少数です。これから採用を積極的に動くつもりです。少数だか らこそ、意見が言いやすい、通りやすい、相談しやすいです。
職務給制度	なし
復職制度	なし
事業所に関する特記事項	世の流れに伴い、定年制の年齢も見直しております。 ７０歳まで働ける様に考察中です。また、退職金制度 も現在考察中であり、令和３年度から導入予定です。

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