求人番号 |
11090-01329241
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受付年月日 |
2024年3月5日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
行田公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
栄養士(こども園給食調理)
job tagについて
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仕事内容 |
こども園(定員250名)で給食の調理、献立作成、食育活動など
を行っていただきます。 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
非常勤職員
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
職員配置状況による
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就業場所 |
埼玉県羽生市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
大量調理の経験
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必要なPCスキル |
献立作成等で簡単なパソコン作業もしていただくことがあります。
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
必須
管理栄養士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
あり
期間
6カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
147,000円〜168,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜168,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
基本給は勤務経験によって変わることがあります。
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
8時半から勤務でお願いします。終業時間についてはご相談いただ
けますので、ご希望をお教えください。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
122日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
49人
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うち女性
49人
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うちパート
16人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
幼保連携型認定こども園、保育園、子育て支援拠点・一時預かり事
業、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所訪問支援事業の 運営 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に手渡し
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採
用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件 通知書」を交付して下さい。 |
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事業所からのメッセージ |
●子どもたちの「おいしい」の笑顔が見られる、やりがいのある仕
事です。 ●園に隣接する農園で、子ども達が野菜の栽培や収穫をしています 。収穫した野菜は給食に活用もします。育てて食べるまでを一貫し て行える環境です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
個別の事情を鑑みながら臨機応変に行います
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福利厚生の内容 |
(とねの会こども園)
・埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ認定」。育児のための短 時間勤務制度も整備されているため、結婚・出産後も働き続ける職 員が多くいます。 ・毎年、厚生労働省の賃金構造基本統計調査データを基に年齢(経 験数)に応じた年間収入額を算出しています。処遇が保育士の全国 平均を下回らない程度となるよう努めています。 ・住宅手当:上限25000円 ・シフトにより調整手当を支給 |