求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11060-00049648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
所沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1106-108008-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アンジュカイ
社会福祉法人 杏樹会
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| 所在地 |
〒358-0013
埼玉県入間市大字上藤沢８５１－１
最寄り駅１
西武池袋線 入間市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大久保 秀男
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| 従業員数 |
企業全体
438人
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就業場所
27人
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うち女性
26人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
平成11年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・在宅介護支援センタ－・デイサービス・ショ
ートステイ・グループホーム・保育事業等を運営しています |
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| 会社の特長 |
熱意・誠意／創意を基本理念として、利用者にとってより良いサー
ビスを志しています。 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。 |
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| 法人番号 |
8030005004011
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| ホームページ | https://anjyukai.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保育士
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
以下の４施設より就業が可能となります。就業後転勤も可。
・杏ほいくえん（９０定員 入間市仏子１１１３－１） ・あゆみ保育園（９０定員 川越市豊田本１－２２－３） ・あずさ保育園（１３０定員 入間郡三芳町藤久保３５７－７） ・そよかぜ保育園（８０定員 入間郡三芳町藤久保９１０－３） 上記施設における保育業務。０～５歳児クラスの担任業務。保育計画作成 ・保育記録作成・利用者（子ども）の生活援助・行事の計画・実施等 業務の変更範囲：当会の定める全業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
保育士資格（取得見込み可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒358-0053
埼玉県入間市仏子１１１３－１
当法人運営 杏ほいくえん 他当法人が運営する保育園（５園のいずれか） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,860円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 19,000円
処遇改善手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,860円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,470円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 19,000円
処遇改善手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,470円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,470円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 19,000円
処遇改善手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,470円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.60ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場完備
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
土曜日出勤の場合は平日の振替あり |
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| 年間休日数 |
119日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月20日 10時00分〜
説明会開催場所
特別養護老人ホーム 杏樹苑爽
風館 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒358-0013
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格取得見込み証明書、エントリ
ーシート（補足参照） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒358-0013
埼玉県入間市上藤沢８５１－１
社会福祉法人 杏樹会 最寄り駅
西武池袋線入間市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部 総務部 課長
担当者（カタカナ）
カキハラ ヒロフミ
担当者
垣原 博文
電話番号
04-2935-5611
ＦＡＸ
04-2966-7173
Ｅメール
info@anjyukai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※就業時間について前記した時間以外に
８：００～１７：００・９：００～１８：００をシフト制により 勤務します。 ※その他の情報につきましては当法人ＨＰをご覧ください。 転勤範囲：当会が定める全就業場所 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
■試用期間あり（３ヶ月）同条件
■受付方法 郵送 電話 Ｅメール ホームページ ＊有給休暇は雇入れの日から３か月経過後５日付与、６か月経過後 １０日付与 ＜休業、休暇について＞ 育児休業制度、産前産後の休業、子の看護休暇、介護休暇・介護 休業、生理休暇、慶弔休暇 ※賃貸の場合、家賃補助として、２５，０００円支給 ※昇給は年１回（４月） １０００～５０００円／月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
10人
令和3年度
14人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
8人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修専門分野外部研修ほか
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が認めたものについては交通費または受講料を支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
9人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
45.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。