求人番号 |
11050-08326841
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受付年月日 |
2024年4月25日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
浦和公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
【急募】非常勤一般事務(健康管理センター)
job tagについて
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仕事内容 |
埼玉メディカルセンター健康管理センターでの健診事務補助等
・計測業務等 ・事務補助 ※変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年7月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
・勤務成績、態度、能力、
職員定数との関係等 |
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就業場所 |
埼玉県さいたま市浦和区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・健診者の計測業務を行うため人的コミュニケーションが苦手でな
い方 |
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必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(ワード、エクセル等)をお持ちの方
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
原則3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
賞与支給対象者は週に30時間以上勤務者
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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55,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜30円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜67,200円(前年度実績)
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就業時間 |
又は
8時00分〜15時45分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間
*朝8時から週に30時間以上(上限32時間)勤務できる方、又 は8時~12時の1日4時間、週5日(20時間/週)勤務できる 方を募集しております |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇は法定通り |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
月額託児費用3万円 食事代別途3千円(3歳までの子)
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従業員数 |
企業全体
32,000人
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就業場所
750人
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うち女性
540人
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うちパート
100人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
医療業(総合病院)
埼玉社会保険病院から名称変更になりました。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
※事業所連絡(昼休み:不可/土曜:不可)
※書類選考/事前に電話連絡の上 履歴書(必ず、連絡可能なメールアドレスを記入してください)、 職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送してください。面接日等を 後日連絡します。 ※年度毎の契約更新となります 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所からのメッセージ |
健康管理センターでの
健診にいらっしゃった方に対する対応等です まずは、お気軽に、お問い合わせください |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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復職制度 |
なし
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