求人番号 |
11050-08261041
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受付年月日 |
2024年4月25日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
浦和公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
家具・建具・畳小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
店舗スタッフ(週20h未満)/町田三輪店
job tagについて
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仕事内容 |
◆売場スタッフ:商品の荷受・品出し・陳列、接客・レジの
フォローなど(9:30~20:30) ◆自転車売場:自転車の販売、パンク修理やチェーン交換など (9:30~20:30) ◆レジスタッフ:自動釣銭機付きレジの業務、商品の補充・ 陳列、お客様ご案内など(17時~20:30) ◆品出しスタッフ:品出し、陳列など (早番/8時~13時) 仕事内容は応募時選択可、面接時にもご相談させて頂きます ※週20h未満 ・勤務時間応相談・シフト制 ★土日どちらか勤務必須 変更範囲:会社が定める業務等 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
東京都町田市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,125円〜1,195円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,125円〜1,195円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
平日17時まで・・1125円
平日17時以降・・1195円 土日祝 ・・・・ 1195円 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時30分〜15時30分
就業時間2
15時30分〜20時30分
就業時間3
8時00分〜13時00分
又は
9時30分〜20時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
各お仕事内容ごとの募集時間をご確認ください。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週4日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り |
加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
2,994人
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就業場所
92人
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うち女性
74人
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うちパート
76人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
家具、インテリア専門店とホームセンターのチェーン店の運営。現
在、首都圏に53店舗を展開しています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
4人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接予約後当日持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
※昇給・賞与は、業績・個人の評価実績、出勤日数実績による。
※通勤手当は 社内規定あり。 【選考手順】 <求人票確認→紹介状発行→面接予約→面接→合否> 【応募方法】 ◎WEB登録:【ニトリ・バイトで検索、希望の店舗へ登録】 →後ほど担当よりお電話します。 〇電話での応募登録も可能 【※面接日時要予約】 *面接:応募書類・筆記具持参での面接・適性検査 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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