求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11040-00099148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
川越公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1104-000036-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ムサシカモツジドウシャ カブシキガイシャ
武蔵貨物自動車 株式会社
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| 所在地 |
〒350-0065
埼玉県川越市仲町３－１３
最寄り駅１
東武東上線 川越市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
最寄り駅２
西武新宿駅 本川越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大津 進
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| 従業員数 |
企業全体
704人
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就業場所
33人
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うち女性
13人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和18年
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| 資本金 |
1億2,800万円
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| 事業内容 |
一般貨物自動車運送事業他
【川越地域雇用対策協議会会員】 ＊社会保険特定資格事業所 |
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| 会社の特長 |
埼玉・東京・茨城・宮城・岩手・青森・秋田に３５ヶ所の営業所を
もち地域に密着した輸送サービスを親切・丁寧・迅速・確実をモッ トーに展開中である ＊事業所画像情報あり |
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| 法人番号 |
9030001055676
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| ホームページ | http://www.musashikamotsu.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
◎一般貨物自動車運送事業会社の本社の仕事です。
・総務部（庶務課）人事、求人、給与社会保険、社内通達ニュース等の業務 ・経理部（経理課）売上入金、出金、銀行関連の業務 ・営業部（業務課）荷主様まわり、各事業所売り上げ指導、物流倉庫の開拓 ・車両課 車両、フォークリフト購入、各部品、燃料、 ・電算課 各事業所売り上げ計上、請求書作成、パソコン指導、メンテナンス 業務 ＊変更範囲（採用後、業務内容の変更）：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒350-0065
埼玉県川越市仲町３－１３
本社、川越支店、狹山支店、熊谷支店、久喜支店、三芳物流センタ ー 最寄り駅
東武東上線 川越市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
127,202円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職責手当 12,740円
地域手当 18,000円 住宅手当 21,710円 トンキロ手当 3,875円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
23,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,527円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
125,022円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職責手当 12,740円
地域手当 18,000円 住宅手当 21,310円 トンキロ手当 3,875円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
23,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,947円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
117,502円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職責手当 12,740円
地域手当 18,000円 住宅手当 20,810円 トンキロ手当 3,875円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
23,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,927円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、
１５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
20万円〜30万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
40万円〜80万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り／任意保険加入必須
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
毎月の清算事務のため。
年６回、月間６０時間、年間６１２時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
・夏期休暇 ・年末年始 ・ＧＷ |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒350-0065
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒350-0065
埼玉県川越市仲町３－１３
最寄り駅
東武東上線 川越市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
求人担当
担当者（カタカナ）
サワダ オサム
担当者
澤田 修
電話番号
049-222-4111
ＦＡＸ
049-222-4806
Ｅメール
saiyou@musashikamotsu.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●試用期間は同条件、３ヶ月間です。
●就業場所は埼玉県内、東京都内となり、通勤を考慮いたします。 希望があれば、出身地への配属も可能です。 （宮城県、岩手県、秋田県、青森県の各事業所） ※詳細は当社ＨＰ事業所一覧をご参照ください。 ●本社から各事業所へ、または各事業所から本社へ異動の可能性 もあります。 ●各地の事業所を取りまとめるスペシャリストです。 将来的な課長、部長、店所長候補となります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●入社日前に２日間の研修があります。
入社後は各部門または各事業所において研修を行います。 ●入社後に必要な資格について、研修、試験費用は全て会社負担と なりますので、どんどん自分を成長させください。 （運行管理者資格者、整備管理者、安全衛生推進者等） ●本社から各事業所への書類の届けがあり、社有車（ＡＴ車）を 使用することがあります。 ●応募受付：郵便、Ｅメール ●選考方法は書類選考、一次面接→筆記テスト及び面接→内定と なります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
13.9年
従業員の平均年齢（参考値）
45.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新人社員研修（３月）
・その他必要に応じて開催 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・業務に資するとし会社が認めた資格について取得費用の全額負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・入社１年目等で上司によるキャリア等に関する相談を実施、その
後は希望者には随時実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
40.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.6％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。