求人番号 |
11030-12505441
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月22日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
大宮公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
建物等維持管理業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
清掃[さいたま市中央区]
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
病院・病棟・病院内の学校の日常清掃
(床の拭き掃き、ゴミ回収、トイレ清掃など) 平成28年12月開設の新しい建物です。 清掃業務未経験者大歓迎。 リーダー勤務できる方、興味のある方。 変更範囲:変更なし ※≪業務請負≫ |
|
雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期社員
正社員登用の有無
なし
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
埼玉県さいたま市中央区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
6ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
188,496円〜188,496円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
188,496円〜188,496円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
<月額換算式>@日給×20.4日
|
|||
月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
賃金形態等 |
日給
9,240円〜9,240円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
15,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
10日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
12時00分〜21時00分
就業時間2
6時30分〜15時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間帯はご希望をお伺いし決定しますが、他時間帯について月
に数回勤務可能であるかご相談させていただくこともあります |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
120日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
19,890人
|
就業場所
43人
|
うち女性
23人
|
うちパート
25人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
総合ビルメンテナンス業。
人材派遣業(派)13-080654 |
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
電話
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参下さい
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項 |
≪※欠員による募集≫
※応募時に就業場所についてご連絡いたします。 ※事前に電話連絡の上、応募書類を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
|
||
---|---|---|---|
復職制度 |
あり
復職制度の内容
|
||
事業所に関する特記事項 |
<パート定年>
パートのみ1年契約の時は定年不問 |