求人番号 |
11030-12384041
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受付年月日 |
2024年4月19日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
看護師
job tagについて
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仕事内容 |
・子どもの健康状態並びに発育、発達状態の把握
・嘱託医による定期的な健康診断、その記録と保護者への伝達 ・子どもの状態などに応じて保護者に連絡 ・環境及び衛生管理 ・職員の健康状態の把握 ・乳児クラス(0歳、1歳)の保育に入っていただくことがある 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
産休代替のため、状況により契約更新あり
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就業場所 |
埼玉県さいたま市見沼区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育園での看護師業務の経験があれば尚可
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必要なPCスキル |
エクセル・ワード基本操作
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
<別途支給>市手当 10500円/月
(月120時間以上の契約の場合に支給) 処遇改善手当 5000円/月 (月120時間以上の勤務の場合に支給) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜87,500円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩時間は法定通り付与
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12月29日~1月3日)・夏季休暇
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
単身用あり
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借り上げ社宅制度あり(法人独自
) |
利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
30人
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うち女性
28人
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うちパート
16人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
0歳(生後57日目より)~5歳の乳幼児の保育をしている認可保
育園です。一時保育や未就園児の子育て支援も開設しております。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与・有給休暇は入職時に即日付与
・雇用契約の内容により、保険加入します ・通勤手当は法人規定による ・賞与は法人業績、勤務評価による(年2回) ・駐車場あり(法人負担) ・給食あり ・定期健康診断 ・インフルエンザの予防接種補助 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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事業所からのメッセージ |
・子どもが好きな看護師さん、大歓迎です。
・園舎南側に広い園庭があり、恵まれた環境の中で子ども達はのび のび、すくすく育っています。近くに自園の畑もあり、自然がいっ ぱいです。 ・こども一人一人の育ちを共に喜び合える職員が揃っています。 ぜひ見学にいらっしゃって下さい。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務による
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復職制度 |
なし
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