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求人番号	11030-09494841
受付年月日	2024年3月14日
紹介期限日	2024年5月31日
受理安定所	大宮公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	販売スタッフ job tagについて
仕事内容	埼玉県県内の大型商業施設や温浴施設内に当社テナントを宣伝会場 として設置しています。そこで来場されたお客様にフランスベッド 製の家庭用医療器、健康器を無料で試乗していただき、商品の説明 や健康アドバイザーとしてアドバイスする仕事です。人と話すのが お好きな方、健康生活に興味ある方は毎日楽しく仕事が出来ます。 また、こちらから無理に勧める事はしませんが、お客様から是非使 いたいと、ご注文があった際は販売金額の１０％以上が売上手当と して付きます。 （３０万から５０万円は十分に稼げますよ）
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	埼玉県さいたま市北区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 会社内は禁煙　屋外で喫煙可
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 法令による制限（フレックスタイム制）及び定年年齢を上限
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 １ケ月から３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	固定給に別途、売上金額の１０％以上が売上手当として 付きます。 （当社では３０万から５０万円は平均ラインです）
月平均労働日数	20.4日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限なし）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 15日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜600,000円（前年度実績）

就業時間	フレックスタイム制 就業時間１ 10時00分〜18時00分 就業時間２ 11時00分〜19時00分 就業時間３ 12時00分〜20時00分 又は 9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）は標準的な勤務時間 フレキシブルタイムは９：００～２１：００ コアタイムは１２：００～１７：００
時間外労働時間	なし ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	休日 その他 週休二日制 毎週 その他 好きな曜日、日にちで、月１０日休みが選べます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり	定年年齢 一律 70歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 75歳まで
勤務延長	あり	上限年齢 上限 75歳まで
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 1人	就業場所 1人	うち女性 0人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	現在のメイン事業は、フランスベッド製の家庭用医療器、健康器の 販売業です。また本年度中には美容器や健康食品なども新しく導入 したいと思っています。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	5人 募集理由 新規事業所設立
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 即決
求職者への通知方法	電話
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項	【両立支援に理解ある求人】（子育て）（親の介護） お子様の育児、親の介護などで午前中仕事出来ない方は昼からの勤 務でも大丈夫ですよ。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 　書面での労働条件明示で義務付けられています。

事業所からのメッセージ	グループ会社の多角経営化により分社し、健康器事業部が新しい法 人となりました。☆オープニングスタッフ募集☆ 健康産業は、世の中が不景気でも、毎年確実に伸びている業界です 。自分のお客様が健康で長生きしていただく為に、応援出来る心の やり甲斐と、しっかり稼いで、自分と家族が幸福生活が出来る、現 実のやり甲斐。 この２つのやり甲斐で、共に頑張っていきましょう！ ☆第１期生募集、みんな新人です。今から一緒にスタートしましょ う！☆
職務給制度	あり 職務給制度の内容 固定給にプラス売上金額の１０％以上が売上手当として付きます。 また役職手当も３ケ月毎に売上金額の状況で１万円から１０万円が 付きます。
復職制度	あり 復職制度の内容
両立支援の内容	【両立支援に理解ある求人】（子育て）（親の介護）

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