求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-08738641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1103-113141-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ケアサポート カブシキガイシャ
ケアサポート 株式会社
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| 所在地 |
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町１－２ ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ
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| ホームページ | http://www.care-support.biz | |
仕事内容
| 職種 |
介護施設の運転手［草加市谷塚／ケアサポートそうか］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容■ ご利用者様の送迎業務及び日常生活援助
■件数：１日８件程度 時間：約往復で１時間程度 □ＡＴ車（ハイエース）にてご利用者様のご自宅⇔施設の送迎業務 □ご利用者様の昇降補助 □車いすの操作（送迎業務範囲） □車内の車椅子用リフト操作 □車内清掃／車内点検 □運行記録記入 （雇い入れ直後）ドライバー業務（変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
□労働者の勤務成績・態度・能力 □従事している業務の進捗状況
□契約期間満了時の業務量 □会社の経営状況 |
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| 就業場所 |
〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎３－２８－５
「ケアサポートそうか」 最寄り駅
東武伊勢崎線 谷塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜9時30分
就業時間２
16時30分〜18時00分
就業時間３
15時00分〜18時00分
又は
15時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）又は（２）いずれか
両方出来れば尚可 ※日によって、午後の勤務が（３）または１４時～１８時になる場 合もあります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠員発生等
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,431人
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就業場所
36人
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うち女性
23人
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うちパート
21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険サービス提供事業（デイサービス・ショートステイ・グル
ープホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売）、介護機器・介護用 品の販売、保育園運営事業、障害児支援、放課後デイサービス |
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| 会社の特長 |
当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を
目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
堀越 太志
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| 法人番号 |
5030001014248
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎３－２８－５
「ケアサポートそうか」 最寄り駅
東武伊勢崎線 谷塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
048-920-1165
ＦＡＸ
048-920-1166
Ｅメール
saiyo@care-support.biz
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか？ ☆彡
■ケアサポートの魅力 介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 規程あり）肩に付く長さの方は業務中まとめて頂く ご利用者様の皮膚を傷つける可能性のネイルなどには制限あり ☆有給消化率 ８５％以上 ☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています ■お車通勤に関して（ご希望の場合要確認） マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月１，５００円 非社会保険加入者は月５００円 ※自己負担 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
ケアサポートおおみや
代表的な支店・営業所・工場等２
ケアサポート／イルミーナしき
代表的な支店・営業所・工場等３
ケアサポートやちよ
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
62億7,630万円
令和2年
57億4,202万円
平成元年
54億5,308万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ウェルパーソンズ株式会社（子会社）
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| 関連会社 |
関連会社１
キッズパワー株式会社
関連会社２
ウェルパーソンズ株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
再雇用制度
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| 福利厚生の内容 |
・インフルエンザ予防接種（年１回）
・定期健康診断 ・野球、サッカーチケット抽選 ・ベネフィットワン加入（正社員） ・親睦会制度 ・ユニケァーアウトレットサイト販売 ・資格取得支援制度 他多数あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時研修（正社員）
・はじめの一歩研修 ・リハビリ研修 ・フォローアップ研修 他３０種類以上あり |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用年齢：パートドライバ ７０歳
ドライバー以外パート：定年制度廃止 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・玄関段差なし
・エレベーター移動可能 ・入り口自動ドア対応 ・車いす移動可能 ・階段手摺り 両方有り |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。