求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-00186148
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
あり
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1103-109087-5
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シーエックスカーゴ
株式会社 シーエックスカーゴ
|
|||
| 所在地 |
〒363-0002
埼玉県桶川市赤堀１－５
最寄り駅１
ＪＲ高崎線 桶川駅
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 豊
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
4,623人
|
就業場所
4,623人
|
うち女性
2,245人
|
うちパート
2,368人
|
| 設立年 |
平成3年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 事業内容 |
一般貨物自動車運送事業、倉庫業、物流企画、商品管理、事業開発
|
|||
| 会社の特長 |
日本生協連の１００％出資の物流子会社です。生活協同組合の事業
に貢献することを使命として日々の業務を行っています。わたした ちの会社は貢献、信頼、誇り、挑戦を大切に仕事を進めます |
|||
| 法人番号 |
4030001042118
|
|||
| ホームページ | https://www.cx-cargo.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
総合職（物流管理）
job tagについて
|
| 求人数 |
10人
|
| 仕事の内容 |
弊社は日本生協連の物流子会社で、「総合職」社員を募集しています。
物流のプロになるため、様々な業務を経験していただきます。体を動かす作業 現場のみならず、事務所作業もあります。弊社は様々な物流業態を持つことか ら、多様な「物流業務」を経験できます。 ゆくゆくは、チームリーダーとして作業運営や、環境の改善や効率アップなど の業務改善、共に働くメンバーのマネジメント（就労管理や安全教育）などを 行っていただきます。管理職・幹部職候補として育成します。 入社後は本社・桶川流通センターの配属を予定しており、ＯＪＴを中心とした 共育研修を行います。 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
留学生の方：日本語能力試験－ＪＬＰＴ／Ｎ２以上
かつ当社で就労するにあたり、在留資格取得のための要件を満たす 方 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒363-0002
桶川流通センター：埼玉県桶川市赤堀１－５ ほか
※入社後は本社・桶川流通センターへの配属予定 ※本人と会社の合意に基づく転勤（全国）あり 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙、屋外喫煙指定箇所あり。
喫煙区域での業務なし。 |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済手当 850円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,850円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済手当 850円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,850円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済手当 850円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,850円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済手当 850円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,850円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済手当 850円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,850円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜58万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜58万円
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,500円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有、バイク・自転車通勤可
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
17時00分〜2時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規事業・業務内容の大幅な変更、自然災害、機器入れ替え・トラ
ブル等の場合 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
配属先により、勤務時間・休日曜日が異なります。
例）入庫６－１５時勤務、運行管理１７－２６時勤務な ど基本実働８時間・休憩６０分または７５分 業務状況により６時間勤務や９時間勤務等調整します。 |
|||
| 年間休日数 |
116日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 13時00分〜
説明会開催場所
オンライン（マイナビ２０２５
）にて随時開催 説明会2
説明会開催日時
4月4日 10時00分〜
説明会開催場所
対面・ＷＥＢ参加を選択可能。
１３時半からの回もあります。 説明会3
説明会開催日時
4月18日 10時00分〜
説明会開催場所
対面・ＷＥＢ参加を選択可能。
１３時半からの回もあります。 |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
まずはお電話とメールにて
お問合せください。詳細を ご案内いたします。 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒363-0002
本社：埼玉県桶川市赤堀１－５
最寄り駅
ＪＲ高崎線 桶川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 人事課
担当者
採用担当
電話番号
048-729-4576
ＦＡＸ
048-728-3671
Ｅメール
jinjibu_saiyou@cxg.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・マイナビ２０２５・リクナビ２０２５又は弊社採用ＨＰからも
ご応募受付致します。 ＜選考フロー＞ （１）説明会（来社・ＷＥＢ・録画配信から選べます）→ （２）履歴書提出（ＷＥＢ）→（３）一次面接（ＷＥＢ・人事）→ （４）筆記試験（ＷＥＢ）→（５）二次面接（来社・役員）→ （６）内々定 ※選考フローが異なる場合もございます。 ・青少年雇用情報の「募集・採用に関する情報」は ２０２４年２月１０日現在の数値です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・時間外手当（１分単位）、通勤手当（距離により異なる）など
各種手当は別途支給 ・赴任時に片道２時間以上の距離で引っ越しが必要な場合は、 赴任手当や半期に１回帰省費支給（３年間）あり。 ・【賞与】２０２３年度より基本給連動型ではなく役割・評価に より個人ごとに異なる形に改定しました。賞与欄の記載額は、 １０等級の場合です。 ＊試用期間 ３ヶ月（同条件） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
17人
令和4年度
36人
令和3年度
44人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
19人
令和3年度
25人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
17人
令和3年度
19人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
15人
平均継続勤務年数
8.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
|
|---|---|
大学等新卒の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
10人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
8人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
11.3年
従業員の平均年齢（参考値）
33.7歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、３ヶ月研修、半年研修、１年目研修、役職別研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度（第一種衛生管理者、運行管理者など）、運転免
許取得支援（大型・牽引） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
セーフティチャレンジ
（フォークリフト・ドライバーズコンテスト） |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.3％
|
|---|---|
大学等新卒の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。