求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11020-03601141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
熊谷公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1102-617323-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アサヒロジスティクス カブシキガイシャ クマガヤブツリ
ュウセンター アサヒロジスティクス株式会社
熊谷物流センター |
|
| 所在地 |
〒360-0107
埼玉県熊谷市千代７０３－１
|
|
| ホームページ | https://www.asahilogistics.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
フォークリフト作業員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社物流センター内において、リーチフォークリフトを使用した入
出荷作業となります。仕分け、ピッキング作業も行います。 ■仕事の流れ フォークリフトで所定のエリアや棚に格納 注文に基ずくピッキング→照合確認→お客様ごとに梱包・箱詰→コ ンテナや台車に積み込み→出荷所定位置まで搬送 ■仕事の特徴 ※商品は軽貨物中心ですが、１０キロ程度のモノ（飲料等）もあり ます。 ※ピッキング・検品は台車やハンディターミナル端末機等を使用し ます。難しい操作などはなく、すぐに覚えられます。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒360-0107
埼玉県熊谷市千代７０３－１
最寄り駅
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法第６１条深夜業務につき１８歳以上を募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
フォークリフト作業経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
深夜割増手当
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,400円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
16時00分〜1時00分
又は
18時00分〜0時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
※８時間勤務は（１）～（３）で応相談
時短勤務の希望も応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。
＊有給休暇は法定通り付与します。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,575人
|
就業場所
390人
|
うち女性
150人
|
うちパート
290人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和30年
|
|||
| 資本金 |
7,800万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
アサヒロジスティクス株式会社は、食品物流に特化した会社です。
配送や倉庫内での仕分け（ピッキング）等に関わる業務全般を手掛 け、トラックを運転し、ドライバーが丁寧に店舗配送しています。 |
|||
| 会社の特長 |
当社は、関東・東北・関西・中部・信越に５３拠点を構える総合物
流企業です。食品の各温度帯物流を通じて社会に貢献できるやりが いのある会社です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
センター長
代表者名
中野 賢人
|
|||
| 法人番号 |
8030001071633
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒360-0107
埼玉県熊谷市千代７０３－１
最寄り駅
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
フォークリフト免許
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
会社での面接時にフォークリフト乗車チェックを行います。
※フォークはリーチフォークを使用。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
センター長
電話番号
048-577-8950
ＦＡＸ
048-536-2711
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・各種保険、休憩時間等については雇用条件に応じて、
法定通りに手続きいたします ・面接時にフォークリフト乗車チェックを行います。 フォークはリーチフォークを使用。 ■待遇・福利厚生なども充実 ◎ユニフォーム一式貸与（安全靴・軍手含） ◎誕生日プレゼント ◎大手家電量販店ポイントアップ、保養所、リロクラブ利用可能 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
食品物流に特化した企業で、会社設立（１９５５年／昭和３０年）
から一度も売上が前年を下回ることなく、増収を続けており、平均 伸長率１１５％と安定した業績が自慢です。 現在では、センター運営から配送までを一括でおこなう自社オペレ ーションをさらに強化することで「どんなことがあっても止めない 物流」「安心して任せていただける物流」を実現。毎日１８５００ ヵ所を超える店舗様や物流拠点への納品業務をおこない、約５００ 万人の暮らしを支える企業へと成長を遂げています。 今や物流は、人々が生活する上で欠かすことのできない「社会イン フラ」です。当社では経営理念に「日本の食生活を支える物流イン フラ企業」と自らの使命を掲げ、社員一人ひとりが社会を支えてい る責任と誇り、そしてプライドを胸に業務に取り組んでいます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
業務内容により変動有り
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
新人研修（滑川福田センター）
フォローアップ研修 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。