求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11020-02987441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月27日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
熊谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の機械器具卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1102-616110-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ エス・エイチ・アイ
有限会社エス・エイチ・アイ
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| 所在地 |
〒366-0810
埼玉県深谷市宿根５０４－２
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| ホームページ | https://www.shi-j.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネージャー（介護支援専門員）／あさがおケアセンター
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護を必要とする方がその人らしい生活を送れるよう、サポートす
るのが主な仕事です。在宅での日常生活上のお世話を行うケアマネ ジャー業務をお任せします。 ＊現在女性４名のケアマネージャーがやりがいをもって仕事に臨ん でいます。和気あいあいとした明るく性別を問わず働きやすく、 アットホームな職場です。 ＊障害者相談支援（自立支援法）の相談業務もありますのでキャリ アアップも図れます。 ＊理学療法士、看護師の資格をお持ちの方はご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒366-0810
埼玉県深谷市宿根５０４－６
「あさがおケアセンター」 最寄り駅
ＪＲ高崎線 深谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワードが使用できれば可（入力程度）。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
福祉住環境コーディネーター検定
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
原則、基本給の支給。その他要相談
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当手当 25,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当
家族手当、 通勤手当：営業車の貸与を希望する場合はなし ＊営業車の貸与（業務使用だけでなく、通勤を含めての 貸与となります） |
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| 月平均労働日数 |
19.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜10.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
小さなお子様がいる家庭など含め社員全員に対し、状況に応じて出
退勤時刻や出勤日の選択ができる。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
130日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（養老保険）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
4人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害者総合支援法を基に福祉機器の企画・販売等及び障害者相談支
援（障害者相談支援センターあさがお）や介護保険法に基づく居宅 介護支援（あさがおケアセンター）福祉用具貸与事業・訪を運営。 |
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| 会社の特長 |
お客様から信頼され、選ばれ、そして喜ばれることを目標に社会の
お役に立てる新たな価値の創造に挑戦。「人と自然に優しく」をモ ットーに快適な住空間やライフスタイルを提供。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
芝田 英行
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| 法人番号 |
9030002115099
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決，面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒366-0810
埼玉県深谷市宿根５０４－２
最寄り駅
ＪＲ高崎線 深谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理者・主任介護支援専門員
担当者（カタカナ）
ヤマグチ
担当者
山口
電話番号
048-577-4901
ＦＡＸ
048-577-4906
Ｅメール
h-sbt@shi-j.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊埼玉県多様な働き方実践企業『プラチナ』認定
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
やる気のある明るく誠実な方、ご応募お待ちしております。
キャリアアップも図れます。 幼児がいる主婦の方でも対応可能事業所です。 事業所全体で経済産業省の「健康優良法人２０２４」を毎年取得と 健康保険組合の「健康宣言」や埼玉県の「多様な働き方実践企業・ プラチナ認定」を取得しており常に企業努力をしている会社です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護サポートエス・エイチ・アイ
代表的な支店・営業所・工場等２
しらかば訪問看護ステーション
代表的な支店・営業所・工場等３
障害者相談支援センター
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| 年商 |
令和5年
1億2万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
埼玉県国民健康保険団体連合会
主要取引先２
市区町村の福祉事務所
主要取引先３
埼玉労働局
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制服貸与
各種研修 社員食事会 社員旅行 福利厚生用（養老保険制度） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各種研修
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
会社はすべての部屋がバリアフリーとなっています。
トイレも車いす対応としています |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。