求人番号 |
11020-00025648
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月22日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
熊谷公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
事業所番号 |
1102-001485-0
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ イノセウンソウ
株式会社 井ノ瀬運送
|
|||
所在地 |
〒360-0023
埼玉県熊谷市佐谷田1631
最寄り駅1
秩父鉄道 ソシオ流通センター駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
最寄り駅2
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井ノ瀬 広和
|
|||
従業員数 |
企業全体
837人
|
就業場所
837人
|
うち女性
260人
|
うちパート
366人
|
設立年 |
昭和44年
|
|||
資本金 |
7,000万円
|
|||
事業内容 |
運送業
|
|||
会社の特長 |
埼玉県を中心に関東一円の店舗などへ貨物を輸送する運搬事業を行
っている当社。時代や景気などに左右されない商品を扱っているの で、安定した経営を実現しています。 |
|||
法人番号 |
3030001084458
|
|||
ホームページ | https://inose-ls.co.jp/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
事務職
job tagについて
|
求人数 |
1人
|
仕事の内容 |
電話応対、来客対応、労務管理、保険加入手続き等、データ入力など
【変更範囲】変更なし |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
不問
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
なし
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒360-0023
埼玉県熊谷市佐谷田1631
最寄り駅
秩父鉄道 ソシオ流通センター駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
201,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
201,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
195,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
195,000円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
なし
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
|||
時間外労働 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
|
|||
年間休日数 |
115日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考方法 |
面接,適性検査
|
書類提出先 |
〒360-0023
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒360-0024
埼玉県熊谷市問屋町1-1-8
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
担当者 |
課係名、役職名
総務人事課
担当者(カタカナ)
タカハシ ヒロユキ
担当者
高橋 洋行
電話番号
048-522-2211
FAX
048-524-9215
Eメール
hi-takahashi@inose-ls.co.jp
|
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢(参考値)
40.0歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社から定期的に人事教育担当者と面談を実施し、自身のキャリア
について相談する場を設けています。 社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
|
---|