ページ
最下部へ

求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
11010-05047441
受付年月日
2024年4月9日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
川口公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
事務の補助
job tagについて
仕事内容
事務の補助のお仕事。
電話対応、書類整理、会計管理など。

8時~17時の間で3時間~6時間程度。
週2日~週5日勤務

ご都合の良い勤務日数、勤務曜日でかまいません。


「変更範囲:変更なし」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
埼玉県川口市
就業場所に関する特記事項
東川口駅・川口駅よりバスにて「木曽呂南」バス停目の前

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
三ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週5日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
300人
就業場所
4人
うち女性
2人
うちパート
2人
労働組合
なし
事業内容
ビル・マンションの管理及び清掃
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。

*雇用保険・社会保険は、雇用条件に応じて加入します。
*年次有給休暇は、週所定労働日数等により異なります。

*携帯電話に連絡してもつながらない場合、会社までお問い合わせ
ください(TEL:048-290-1511)。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
未経験者、大歓迎です。
女性も男性も大歓迎。
空いた時間を有効に使いませんか。
ご都合の良い勤務日数、勤務曜日、時間で問題ありません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
 
復職制度
あり
復職制度の内容
 

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。