求人番号 |
10040-01813541
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
伊勢崎公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
【急募!!!】土木作業員・建設機械オペレーター
job tagについて
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仕事内容 |
群馬県・伊勢崎市発注の公共土木工事の請負、施工を行う会社です
一般土木工事・舗装工事・下水道工事等の現場にて、土木作業、 トラック・重機の運転等を行っていただきます。 ※現場は主に伊勢崎市内になります。 ※未経験者の方は補助的な作業から行っていただきます。 ※業務は社用車(MT)に乗って行っていただきます。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
群馬県伊勢崎市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり(分煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木工事現場での作業経験
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
234,600円〜397,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円〜367,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
家族手当 30,600円〜30,600円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
月額換算:(日給+家族手当1500円)×20.4日
※家族手当は独身・家族あり共に一律支給 通勤手当:一律に日額500円×出勤日数で支給 |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
日給
10,000円〜18,000円
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通勤手当 |
一定額
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日額
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500円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.00%〜3.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※残業は、現状ほぼありません。
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
変更増の契約・臨時の受注によりやむを得ず行う場合に延長。
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始休暇あり
繁忙期には休日出勤の可能性あり(週休1日確保) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
25人
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就業場所
23人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
一般土木工事・舗装工事・下水道工事等の施工。
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
※従業員駐車場あり(無料)
※制服支給あり(無料) *ハローワークからの土曜日連絡:不可 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則による
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復職制度 |
なし
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