求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
| 求人番号 |
10020-04684041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
高崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
その他の鉄鋼業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
仕事内容
| 職種 |
板金技能工／高崎市で６０年続く建築金物製造工場
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【主な仕事内容】
・専用機械を使用した、鉄材・ステンレス材等条鋼材の切断加工 ・プレス機を使用した打抜き・切断等各種金属プレス加工 ＊初めは上司や先輩社員の計算した寸法通りに機械を操作するとこ ろからスタートし、最終的には製品製作図面から必要部品の抽出・ 最適な加工方法の選定まで習得していただきます。 ＊聞き慣れている金属素材であっても初めは見分けも付かないと思 いますが、同じ規模の製造業に比べて取扱製品・範囲が幅広い分、 経験を重ねる内に出来る仕事が広がる非常にやりがいのある仕事で す！ 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
群馬県高崎市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は休憩時間、指定の場所のみ可
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
３号のイ：長期勤続によるキャリア形成の為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜265,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊賃金は経験・年齢を考慮した上で決定します。
＊通勤手当は、距離に応じて下限７，０００円～上限２ ２，０００円迄支給します。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
22,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４月～１０月期は週休二日制。１１月～３月期は土曜出勤あり。
会社の休日カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
6年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 68歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
38人
|
就業場所
38人
|
うち女性
2人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
板金加工を得意とする建築金物製造業。主に床用各種点検口（フロ
アハッチ・マシンハッチ）や配線・配管用ピット蓋等精密板金製品 の他、スレンダー側溝（排水機構製品）を主力製品としています。 |
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
弊社は業歴６０年超の会社ですが、２０２３年７月に新工場を建設
する等、まだまだ業容拡大中です。仕事内容は地味かもしれません が、「皆様の安全を足元から支える」という弊社の使命に共に取り 組んでいただける方の募集をお待ちしております。 【社員の声】「街を歩いていて自分が作った製品が分かるようにな ったのが、やりがいというか、モチベーションになっています。よ く行く場所にも自分が関わった製品があって、感動したこともあり ます！」（製造課：２０代男性） 「経営陣も含めて全員が優しいです。仕事に関してはもちろんです が、共働き家庭で子供の送迎等で会社を早退、遅刻しなければいけ ない時も上司や同僚は快く受け入れてくれるので本当に助かってい ます！」（製造課主任：３０代男性） ☆２０２２年度有休消化率：６５．０１％（全体実績値） ＊一通りの業務を覚える迄は先輩社員が懇切丁寧に指導しますので 、未経験の方でもご安心ください。現在の社員の殆どが未経験で入 社された方ばかりです。 ＊仕事内容の詳細は面接時にも説明いたしますので確認したいこと は何なりとお尋ねください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
専用機械を使用した、鉄材・アルミ材・ステンレス材等条鋼材の切
断加工や、プレス機を使用した打抜き・切断等各種金属プレス加工 が主な仕事となります。 【通勤】自社保有の駐車場完備、通勤手当は距離に応じて７，００ ０円～２２，０００円を支給します（バイク・自転車も支給対象） 。【医療・保険】健康診断は全社員が対象。新型コロナウイルス感 染症に関わる自宅待機期間は公休扱で対応、ワクチン接種時等は柔 軟に有給休暇取得が可能です。【慶弔休暇】結婚、出産、傷病等の 各種休暇及び勤労手当等があります。【自己啓発】フォークリフト 運転技能講習、玉掛け技能講習等、業務上必須となる対象者につい ては全額会社負担で受講可能。ＪＩＳ溶接技術検定といった自己研 鑽目的の資格取得についても特別休暇制度、費用助成等バックアッ プ体制あり。【育児・介護支援】家族の体調不良等急な用事が発生 した場合も、柔軟に有給休暇を取得できる体制があります。【ラン チ費用助成】希望者は指定業者のランチを注文することが可能、一 部費用が会社から助成されます。【作業着支給】弊社指定の作業着 を、夏・冬の年２回無償で支給。【レクリエーション】コロナ禍で 自粛中ですが毎年開催の社員旅行、弊社社員を中心に構成される野 球部への参加等、社内外で親睦を深める機会もあり。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
【通勤】自社保有の駐車場完備、通勤手当は、距離に応じて下限７
，０００円～上限２２，０００円迄支給します。【医療・保険】健 康診断は全社員が対象。新型コロナウイルス感染症に関わる自宅待 機期間は公休扱で対応、ワクチン接種時等は柔軟に有給休暇取得が 可能です。【慶弔休暇・見舞金】結婚、出産、傷病等の各種休暇と 見舞金、勤労手当及び弔慰金等があります。【自己啓発】フォーク リフト運転技能講習、玉掛け技能講習等、業務上必須となる対象者 については全額会社負担で受講可能。その他、ＪＩＳ溶接技術検定 といった自己研鑽目的の資格取得についても特別休暇制度、費用助 成等バックアップ体制あり。【育児・介護支援】家族の体調不良等 急な用事が発生した場合も、柔軟に有給休暇を取得できる体制があ ります。【ランチ費用助成】希望者は指定業者のランチを注文する ことが可能、一部費用が会社から助成されます。【作業着支給】弊 社指定の作業着を、夏・冬の年２回無償で支給します。【レクリエ ーション】コロナ禍で自粛中ですが毎年開催の社員旅行、弊社社員 を中心に構成される野球部への参加等、社内外で親睦を深める機会 も準備しております。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後に入社時オリエンテーションを実施、ジョブロ
ーテーション制度により全部署の業務を体験可能です 。資格取得も奨励しており業務上必須となる講習等は 会社が費用負担の上、公休扱で受講可。ＪＩＳ溶接資 格等スキルアップ目的のものは、産業技術専門校と連 携しオーダーメイド講習を設定する場合もあります。 |
||
| 両立支援の内容 |
仕事と家庭の両立支援についても福利厚生施策の柱として大きく位
置づけ、出産や育児期においても、従業員（男女）が安心して業務 に専念でき、十分に能力を発揮できる環境づくりを総合的な観点か ら支援していきます。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。