求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10020-04448641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
高崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
土木建築サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1002-502942-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイディーエー
株式会社 アイ・ディー・エー
|
|
| 所在地 |
〒370-1201
群馬県高崎市倉賀野町４２２１－１３
|
|
| ホームページ | http://www.ida-web.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【正社員】発注者支援業務（工事監督支援）（砺波市）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
国土交通省・地方自治体などの発注者側の立場で
公共事業を支援する仕事です。 ［工事監督支援業務］ ・工事施工者が請け負った工事の検査等の立会い 施工状況の照合、資料作成等に従事していただきます ・休日は土日祝日、年末年始（１２／２９～１／３） ・残業は平均２０時間程度。 ・経験や資格により給与を配慮し、また社内勉強会を行い 資格取得を支援しています。 ◎給料等条件に応じて契約社員としても相談可能です。 〈働き方改革関連認定企業〉 ＊えるぼし認定（女性活躍推進法） ＊健康経営優良法人 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派10-300080
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒939-1387
富山県砺波市となみ町１０－１５ 富山事務所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
関東・北陸地区内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳であるため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
発注者支援業務または土木工事・設計・積算などの経験者
|
|
| 必要なＰＣスキル |
通常業務でのＰＣ基本操作（ワード・エクセルなど）
オートＣＡＤ（修正程度） |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級土木施工管理技士
必須
１級土木施工管理技士
必須
技術士（建設部門）
必須
ＲＣＣＭ、技術士補などいずれかの資格所持で可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,500円〜401,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜338,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 2,500円〜50,000円
通信手当 3,000円〜3,000円 住宅手当 10,000円〜10,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・職務手当（５，０００円～１２０，０００円
・家族手当（配偶者１０，５００円、１８歳未満の子 ５，５００円／人）健康保険上、被扶養者のご家族。 ※赴任先（距離等）により、単身赴任に該当する場合 ・社宅の共益費用等を含む賃料の７５％を会社負担 ・賃料に応じて別居手当、帰省旅費実費支給有り |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜5.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
業務の都合により
・超過勤務又は休日出勤有り |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事の進捗など突発的な対応など。１ヶ月４５時間を超えて８０時
間まで。超える回数は６回まで。年間７２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
382人
|
就業場所
2人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
土木関連測量・設計・施工監理コンサルタント
|
|||
| 会社の特長 |
官公庁からの受注が８０％以上。
土木（ダム、高速道路、河川砂防等に伴う）関連測量、設計、施工 管理コンサルタント。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
今井 久登
|
|||
| 法人番号 |
8070001006008
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒370-1201
群馬県高崎市倉賀野町４２２１－１３
最寄り駅
倉賀野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格・免許証の写し
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒370-1201
群馬県高崎市倉賀野町４２２１－１３
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
簡単なＰＣスキルチェックをさせていただく場合有り
|
| 担当者 |
課係名、役職名
関東・北陸事業部
担当者（カタカナ）
オオタ
担当者
太田
電話番号
027-329-6600
ＦＡＸ
027-329-6602
Ｅメール
jinzai-shien@ida-web.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・東北から九州まで幅広く事業展開をしているので、
Ｕターンなどについても相談可能です。 ・通勤圏内での勤務や適材適所を十分に配慮しています。 ・資格取得制度や社内レクなどもあり定着率の高い会社です。 ・えるぼし２つ星の認定を受けており、女性も活躍しています。 ・健康経営を推進し、定年退職前の人間ドッグ等利用促進有り。 ・インフルエンザ等予防接種会社負担可（年間１０，０００円迄） ・資格取得を支援しており、難関資格取得時には報奨金支給有り！ ≪賃金の補足≫入社後、転勤する場合 ・別居手当、帰宅手当、転勤一時金等の支給有り ◎建設会社等での経験を活かしてキャリア・スキルアップ ◎年間休日１２０日（ワークライフバランス充実） ★ホームページもぜひご覧ください！ ★リモート面接も対応可能です。 ★気になる事がございましたら気軽にお問合せ下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護休業を取得したが、まだその要件のため休業が必要でや
むを得ず退職した場合３年以内であれば復職可能。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。