求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10020-04535741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
高崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貸切旅客自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1002-080003-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ グンマバス
株式会社 群馬バス
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| 所在地 |
〒370-0073
群馬県高崎市緑町３－２－３
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| ホームページ | https://www.gunbus.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
企画管理課事務職（総合職）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊営業路線の新設、延長、改廃等 ＊運賃、料金の制定、改廃
＊免許申請その他許認可等の申請・更新手続き ＊免許台帳、停留所台帳及び路線図の作成整理保管 ＊補助金交付申請＊車両の総合配置、運用計画 ＊書類作成・予算管理・乗降人員管理・定期券、回数券、ノルベ等 の販売、管理 ＊国・県・市町村等の渉外 ＊運行管理業務 ＊イベント臨時バス・工事・交通規制時の運行計画・対応 ＊バス停留所の管理（老朽化・破損対応・移設） ＊バス車載機器データ作成 ＊その他付帯業務 ※すべてを担当するわけではありません |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒370-3105
群馬県高崎市箕郷町西明屋９５－１
株式会社群馬バス 総合バスセンター 企画管理課 就業場所に関する特記事項
他就業場所は、求人に関する特記事項欄参照
※総合職なので将来的に当社範囲内で異動の可能性があります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
東京 埼玉 群馬
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜27歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル基本操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生活手当 9,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
192,000円〜391,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
早番・遅番等があります
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時・突発的な需要の増大に伴う業務の繁忙
年６回を限度として月６０時間、年５５２時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
264人
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就業場所
57人
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うち女性
7人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
乗合バス事業、貸切バス事業、旅行業、不動産業、駐車場運営管理
業、ビル清掃業、損害保険代理業、広告代理業。 |
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| 会社の特長 |
バス事業だけでなく、清掃業や不動産業など多角経営を行っている
。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
羽鳥 喜代志
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| 法人番号 |
5070001008881
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒370-0073
群馬県高崎市緑町３－２－３
最寄り駅
問屋町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒370-0073
群馬県高崎市緑町３－２－３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
サトミ
担当者
里見
電話番号
027-364-1111
ＦＡＸ
027-364-2228
Ｅメール
saiyou@gunbus.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・本人に職務乗車証支給
・互助会制度あり（共済、レクレーション等） （内容：死亡、重度障害６００万円～、入院１日３，０００円～等 ） ・駐車代として毎月１０００円、本社２０００円の負担あり ・生活手当に交通費を含んでいます。 ・欠勤控除あり ・Ｒ５年度昇給は７，０００円の実績あり ・退職金共済の加入は入社６カ月目からとなります。 ※筆記試験は簡単な作文（４００字）と１０分程度の適性検査です 。 事前に担当者に電話連絡の上、応募書類を送付下さい。 書類選考後、面接日時をご連絡致します。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
総合バスセンター（高崎市箕郷町西明屋）
代表的な支店・営業所・工場等２
貸切バスセンター（高崎市箕郷町下芝）
代表的な支店・営業所・工場等３
榛名営業所（高崎市下室田町）
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・育児の為、退職した場合、従前の基本給で復職できる。その
他、会社規定による |
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| 福利厚生の内容 |
群馬バス互助会に加入
毎月３，０００円各人から拠出していただき、会社も一部負担しま す。全労済の団体生命保険に同時に加入し、死亡重度障害６００万 円～、入院一日３，０００円～等の保証があります。その他互助会 独自の共済制度として結婚祝金・死亡弔慰金・災害見舞金・傷病見 舞金や、レクリエーションとしてゴルフ部・ハイキング部の活動支 援や社員旅行（隔年程度）を行っています。 |
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| 両立支援の内容 |
当社は「群馬県女性活躍大応援団」に登録しており、女性の仕事と
家庭の両立を目指し、働きやすい職場づくりに取り組みます。全て の女性が活躍できるよう応援します。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。