求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10010-04470841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1001-613760-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キタカントウユソウカブシキガイシャ（ジェイグキタカント
ウ） 北関東輸送 株式会社（ジェイグ北関東）
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| 所在地 |
〒371-0814
群馬県前橋市宮地町４３
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| ホームページ | http://www.jeig.com | |
仕事内容
| 職種 |
大型ドライバー／運転手（夜間定期便／積み降ろし作業あり）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大手物流企業様の関東圏内にある配送センター間の定期便輸送のお
仕事です。 夜間勤務となります。 月～金は固定のコース 土日祝もお仕事あります ＊手積み手降ろしの作業があります （フォークリフトは使用しません） ＊やりがいのあるお仕事です ＊未経験者歓迎（新入社員教育制度あり） ワンマン運行後も現場で同僚や先輩ドライバーがサポートする ので安心です ＊大型免許、フォークリフト資格取得支援制度あります 【変更範囲：協議の上他部門】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒371-0814
群馬県前橋市宮地町４３
最寄り駅
両毛線 駒形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
深夜勤務のため 長期勤続よるキャリア形成のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
必須
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
１ヶ月（実働６～８Ｈ）
時給９３５円（深夜・時間外手当別途） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
315,308円〜315,308円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,072円〜160,072円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
深夜割増手当 30,046円〜30,046円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
125,190円〜125,190円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の有無にかかわらず１０７時間分支給。
超過分は別途法定通り支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・基本給＠９３５×８ｈ＝７，４８０／日×２１．４日
・固定残業代＠１，１７０×５ｈ×２１．４日 ・深夜割増手当＠２３４×６ｈ×２１．４日 ＊超過分は別途支給 調整額（月）５，６９２円 月額３２１，０００円程度になります。 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
日給
7,480円〜7,480円
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| 通勤手当 |
一定額
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月額
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4,200円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり17,120円〜17,120円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
16時00分〜2時00分
就業時間２
17時00分〜3時00分
就業時間３
18時00分〜4時00分
就業時間に関する特記事項
コースにより勤務時間が変わります
勤務表によります |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
45時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注量等増大時、月１２７時間、年６回、年間１１７０時間限度
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| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
・夏期休暇３日間・年末年始休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 99歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
213人
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就業場所
107人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般貨物自動車運送事業
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| 会社の特長 |
長年にわたり大手企業様とのお取引きで、景気に関係なく業績は
安定しております |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小島 相秀
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| 法人番号 |
6070001005440
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒371-0814
群馬県前橋市宮地町４３
最寄り駅
両毛線 駒形駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナカヤマ
担当者
中山
電話番号
027-265-5770
ＦＡＸ
027-212-3301
Ｅメール
m-nakayama@jeig.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・未経験者大歓迎！
→新入社員教育制度あり、ワンマン運行できるまで 親切丁寧に同乗指導します。 ・子育て支援！ →育休、有給休暇の取得を推進しています ・充実装備！ →全車フルエアサス車、通信型デジタコ、ドラレコ前後方型 バックアイカメラなど ・マイカー通勤ＯＫ ・制服貸与 ・退職金 ・大型免許、フォークリフト資格取得支援制度 ・各種物品購入補助 定期コースだから安心してお仕事できます。 現場には多くの仲間がいます。 分からない事は先輩たちが親切丁寧に教えてくれます。 大変やりがいのあるお仕事です。 ご応募お待ちしております！！！ ＊三六協定届出済【限度時間適用除外職種】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・未経験者歓迎！～新入社員教育制度が充実しているので、
安心してプロドライバーになれます。 ・普通免許でもＯＫ！～中型、大型免許取得支援制度有 ・完全週休二日制ＯＫ！ ・マイカー通勤ＯＫ！～駐車場完備 ・子育て支援→育児休暇、有給休暇の取得を推進しています。 ・全車両総輪エアサス車～ドライバーの負担を軽減しています。 ・制服貸与 ・各種物品購入補助 やりがいのある仕事です。 職場には多くの仲間、先輩がいます。 皆さん協力しながらお仕事をしています。 分からないことがあれば親切丁寧に教えてくれるので、 安心して勤務していただけます。 ※ご応募お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・制服貸与
・通勤手当 ・大型免許、中型免許、フォークリフト資格補助 ・各種物品購入補助 ・引越補助（条件有） ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄 ・各種団体保険 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員教育研修（座学、ツーマン運行）
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| 両立支援の内容 |
一般事業主行動計画（第７回）
１．計画期間 令和５年４月１日～令和１０年３月３１日までの５年間 ２．内容 目標１：子どもが生まれる際の父親の休暇の取得を促進する。 目標２：年次有給休暇の取得を促進する。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
安全性優良事業所Ｇマーク認証
群馬県環境ＧＳ認定 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。