求人番号 |
10010-03995041
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受付年月日 |
2024年3月21日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
その他の専門サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
道の駅における施設の運営・管理
job tagについて
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仕事内容 |
昨年3月に開業した人気の道の駅「まえばし赤城」の運営スタッ
フとして、多様な業務に携わっていただきます。 業務の中で、能力・スキルを確認させていただき、担当部署・役 職を決めさせていただきます。 【具体的は】 1.様々なイベントや催しの計画・実施、取材・広報の対応など の企画運営 2.道の駅内のテナントとのやり取りやリーシング業務 3.HPやSNS、ECサイトの運営及び営業 4.農畜産物直売所の運営管理(当社直営) 5.温浴施設の運営管理(当社直営) 6.施設の建物・設備の維持管理や業者手配などの管理全般 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量/労働者の勤務成績・態度/労働者の能力
/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況 等 |
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就業場所 |
群馬県前橋市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内・施設内禁煙/所定の喫煙所以外は禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
就業時間に22時~5時の深夜勤務があるため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
Word、Excel、PowerPoint
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
2カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
役職手当
資格手当 |
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月平均労働日数 |
20.7日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
22日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
6時00分〜23時00分の時間の間の9時間程度
就業時間に関する特記事項
1ヶ月単位のシフト制(実働8時間・週40時間以内)
※上記時間内で担当する業務によりシフト制となります。 ※仕事内容の1~3は上記の中で8:30~17:30が基本シフ トとなります。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模イベント対応、イベント連続時
緊急なクレームや施設不具合、事故等への対応 など |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
116日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1カ月単位のシフト制につき、休日はシフトに応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
65人
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就業場所
4人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
公共施設及びこれに準ずる施設等の運営管理事業や地域活性化事業
及びまちづくり事業などを行う会社です。現在、前橋市内に本社を 構えまちづくり事業や施設の運営管理を行っています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*交通費は、1km/15円
*業務の内容の変更範囲:変更なし *契約更新については法定通り *事前に電話連絡のうえ、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して ください。書類選考後、ご連絡します。 |
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事業所からのメッセージ |
【求める人材】
当社として 自身のメイン担当業務を持ちつつも、幅広い役割に横断的に臨 めるのが当社の特徴。 他の施設の業務も含めて、地域活性化のプロデューサーとして 、地域を盛り上げていただきます。 道の駅として 「にぎわいを生む、“ここにしかない”道の駅の運営に携わりた い!」 「何か新しいことに挑戦し、わくわくを感じて働きたい!」 「地域貢献、社会貢献性の高い仕事がしたい!」 経験や資格などは不問です。 契約社員採用ですが、長期雇用が前提で福利厚生や待遇面は正社員 同等です。 皆様からのご応募をお待ちしております。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一般職の主任、係長は役職手当があり、管理職(園長・副園長・課
長)には管理職手当を支給しています。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産介護、疾病、配偶者の転勤などにより退職した方が働け
る環境となった場合に再雇用する。 |