求人番号 |
09040-01546441
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受付年月日 |
2024年4月26日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
佐野公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
看護師・作業療法士・理学療法士
job tagについて
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仕事内容 |
訪問看護業務・リハビリテーションを行っていただきます。
・身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導 ・病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理:在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・がん末期や終末期などの適切なターミルナルケア ・床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て ・拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等の在宅ならびに社会的 リハビリテーション ・認知症介護の相談・工夫をアドバイス ・ご家族等への介護指導・相談 低栄養や運動機能低下など介護予防のアドバイス |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
栃木県栃木市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
急性期病院経験1年以上
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
作業療法士
必須
理学療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜300,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*オンコール手当:求人特記欄参照
平日1回3000円(実績に応じ増減) 休日1回5000円(実績に応じ増減) 緊急手当2000円(オンコール時緊急出動分) |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜350,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
看護師は休日を含め週1~2回のオンコール・緊急対応があります
。また連休中など平均1~2日の特別定期訪問があります。(各手 当あり) |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
124日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる(夏休み3日程度・年末年始12月29から
1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
11人
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就業場所
10人
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うち女性
9人
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うちパート
4人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
訪問看護 居宅介護支援
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*オンコール待機手当は現行平日3000円 休日5000円
出動一回につき別途2千円を都度支給し、併せて実働時間を別途 時間給で通勤時間含め割り増し支給します *オンライン自主応募可:自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要 *駐車場:無料または社用車貸し出し制度あり *育児短時間正社員勤務制度あり:未就学から小学六年まで延長可 *子の看護休暇:未就学児は法定通り日数の有給あり 【変更範囲:変更なし】 【副業:申請により可】 |
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事業所からのメッセージ |
地域に根付いたアットホームな職場です。
1.地域や暮らしの中でご利用者様の健康を守り、心と体の安らぎ を提供します。 2.ご利用者様の健康と安心の看護は、在宅医療を支え街を元気に していきます。 3.住み慣れた家庭や地域を、看護と医療の絆(りあん)でご利用 者様につなげます。 4.子の看護休暇を未就学児を養育する職員に法定日数有給休暇と しています。中学生未満の場合も五割程度で調整付与します。有給 休暇が発生しない入職時からお子様の病気などの対応を有給休暇で 調整します。 5.育児短時間正社員勤務制度を中学生未満まで設けています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
研修などは必要に応じて勤務扱いとします。
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
看護協会研修など
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両立支援の内容 |
子の看護休暇を法定日数有給休暇としています。中学生未満も五割
程度で調整付与) 育児短時間勤務制度を中学生未満まで設けています。 |