求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09040-00003548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
佐野公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0904-100963-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ハツガイケンセツ カブシキガイシャ
初谷建設 株式会社
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| 所在地 |
〒327-0003
栃木県佐野市大橋町１００３－２
最寄り駅１
ＪＲ両毛線 佐野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山澤 明子
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| 従業員数 |
企業全体
88人
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就業場所
20人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
大規模建造物解体工事（高層ビル・マンションの解体）
一般住宅解体工事 アスベスト除去工事・土木工事 |
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| 会社の特長 |
解体工事を事業の基軸に据えて『安全を第一に』を合言葉に、品質
目標に『安全を最優先にした職場環境づくり』を掲げ、日々努力・ 精進し、社会全体に貢献する企業グループを目指しております |
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| 法人番号 |
3060001020583
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| ホームページ | http://hatsugaikun.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
既存の得意先（スーパーゼネコン・大手ゼネコン・地域の有力建設会社・不動
産会社・国地方公共団体）を訪問し、建物の解体依頼を受けてから解体方法を 検討し、見積書を作成して提案を行って頂きます。 顧客を増やすために新規の得意先を開拓する活動も行います。 ＊解体業は今、注目される成長著しい業界です。 当社は公共施設や工場など多くの解体工事を手掛けて着実に業務を拡大して おり将来性のある企業です。 ＊解体の仕事を知るために施工管理（現場監督）としての研修があります。 営業として施工管理での経験が必ず活きてきます。 ＊変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒327-0004
栃木県佐野市赤坂町９７４－３ 平和ビル２階
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役割手当 16,000円
無事故手当 10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
44,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役割手当 16,000円
無事故手当 10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
44,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役割手当 6,000円
無事故手当 10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
41,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役割手当 6,000円
無事故手当 10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
41,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役割手当 6,000円
無事故手当 10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
41,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役割手当 6,000円
無事故手当 10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
41,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代（３０時間分）は、時間外労働の有無にかかわらず毎月支給し、月３０時間を
超える時間外労働分は追加で支給する。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫した場合、１か月７５時間、６回まで
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| 休憩時間 |
120分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月１回土曜出勤
当社既定のカレンダーによる |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒３２７－０００３
佐野市大橋町１００３－２ |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒327-0004
栃木県佐野市赤坂町９７４－３ 平和ビル２階
栃木事務所 最寄り駅
東武佐野線 佐野市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ナカザト
担当者
中里
電話番号
0283-22-6692
ＦＡＸ
0283-22-6679
Ｅメール
nakazato.makoto@hatugai.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊受付方法：郵送・電話・Ｅメール・ホームページ
＊試用期間：６か月 ＊適性検査：マークシート形式（１０分程度） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊従業員の健康づくりに積極的に取組む「とちぎ健康経営事業所」
として栃木県から認定を受けています。 （認定期間：Ｒ５．８．１～Ｒ８．７．３１） ＊各種手当あり 資格手当、扶養・家族手当５，０００円～ ＊昇給は入社１年目の２月です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、管理職研修、社内勉強会、ＯＪＴによる研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
43.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。