求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09016-00171448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ宇都宮
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0901-929199-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ツクイ キタカントウケン
株式会社 ツクイ 北関東圏
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| 所在地 |
〒320-0052
栃木県宇都宮市中戸祭町３０１７－８
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高畠 毅
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| 従業員数 |
企業全体
22,400人
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就業場所
46人
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うち女性
35人
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うちパート
30人
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| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
33億4,220万円
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| 事業内容 |
グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問
介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
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| 会社の特長 |
全国４７都道府県でサービスを展開。デイサービス最大手の企業で
す。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根付い た真心のこもったサービスを提供します。 |
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| 法人番号 |
1020001136162
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| ホームページ | http://www.tsukui.net | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合福祉職（介護職員）会津若松市 【令和
６年度求人】 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
お客様の一番そばで寄り添う職種だからこそ、その方の想いや願いを
受け取り、住み慣れたご自宅で、生活を継続するためのお手伝いを していただきます。 ・お客様のご自宅に伺い、ケアプランにそった日常生活のサポート ・食事や入浴、移動の介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ＼会津若松市内（訪問介護・訪問入浴・デイサービス）にて配属／ 仕事内容の変更の範囲：会社が定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護職員初任者研修以上あれば尚可。
入社前資格取得支援制度あり。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒965-0037
福島県会津若松市中央１－５－３０ ツクイ会津
その他 ご希望を考慮し、会津若松市にて配属 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 21,000円
ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 21,000円
ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 16,000円
ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 16,000円
ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 16,000円
ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 16,000円
ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
〜23万円
又は
1.32ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜48万円
又は
2.15ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,639円
又は
1.12％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場：無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
完全週休二日制
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| 年間休日数 |
116日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月3日 10時00分〜
説明会開催場所
オンラインで開催です
詳細は採用ＨＰをご覧下さい |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
担当者よりご案内します。
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒965-0037
福島県会津若松市中央１－５－７ ツクイ会津
その他 会津若松市内の事業所にて実施 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
新卒採用担当
担当者（カタカナ）
オオモリジュンコ
担当者
大森順子
電話番号
0120-936-483
ＦＡＸ
028-616-1703
Ｅメール
saiyou@apps.tsukui.net
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆賃金：配属される事業所、地域、職種によって異なります。
記載は福島県会津若松市 訪問介護員の場合です。 ◆配属先：会津若松市内の事業所にて決定※ご希望を考慮 ◆諸手当：資格手当（介護職員初任者研修：１０，０００円、 介護福祉士：１５，０００円、社会福祉士：２０，０００円、 扶養手当、夜勤手当 ◆試用期間３ヶ月：同条件 ◆賞与：業績・個人評価によって異なります。 入社２年目以降は年２回支給あり（６・１２月）。 ◆昇給：入社２年目以降は年１回昇給あり（７月）。 ◆マイカー通勤：通勤交通費月額上限３１，６００円。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆就業時間：事業所により勤務時間が異なる場合がございます。
勤務時間例（デイサービス８：００～１８：００の間でシフト制 ） ◆応募方法：「マイナビ２０２５」「リクナビ２０２５」よりエン トリー後、会社説明会や選考について、ご案内いたします。 ※日程や会場がご予定と合わない場合、個別対応も可能ですので 、お気軽にお問合せください。 ◆選考の流れ：３週間～１ヶ月で内定をお出しします。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
128人
令和4年度
134人
令和3年度
114人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
51人
令和4年度
37人
令和3年度
40人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
77人
令和4年度
97人
令和3年度
74人
新卒者等離職者数
令和5年度
11人
令和4年度
30人
令和3年度
40人
平均継続勤務年数
7.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ＯＪＴ研修、フォローアップ研修、
オンライン講座、テーマ別研修、交換研修、階層別研修 など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
入社前の介護職員初任者研修・実務者研修の受講支援（無料）
入社後の提携通信教育会社の講座受講支援（受講料割引）など メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
◆ライフキャリア相談
キャリアコンサルタント資格保有者が相談対応いたします。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
215人
男性
48人
前事業年度の出産者数
女性
198人
男性の配偶者
90人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
45.6％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。