求人番号 |
09010-08674141
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受付年月日 |
2024年3月6日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
訪問介護(高根沢町光陽台又は宇都宮市今泉新町)【フル】
job tagについて
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仕事内容 |
〇利用者様の自宅を訪問し、日常生活の援助等必要な介護サービス
を行います。 ・「利用者の願いを叶える仕事」と捉え、「人助けという商売」と 解釈しています。 ・企業理念である「私たちは『人間性の向上』と『支え合い』を貫 きます」の精神で、従業員が協力する環境を推奨しています。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
栃木県塩谷郡高根沢町
栃木県宇都宮市 就業場所に関する特記事項
就業場所については要相談(上記いずれか)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
高根沢町内
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
Word・Excelの操作
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜241,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜241,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当:4,000円
皆勤手当:10,000円 *業務成績の結果で昇給あり |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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13,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり300円〜8,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制(就業規則内勤務時間にて)
利用者の状況により勤務時間が変更になる事があります。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
33人
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就業場所
2人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
高齢者等への介護サービスを運営しています。私たちは、利用者の
願いを叶える為に、相手の満足を確認するまでを大切に取り組んで います。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*駐車場:無料
*通勤手当は会社規定により支給。 ※ハローワークを通してご応募ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業理念である「私たちは、『人間性の向上』と『支え合い』を貫 きます」に合った人材を募集します。 ◆従業員は、同じ考えを持って介護に取り組める様に取り組んでい ます。 ◆利用者を支える活動をしています。 ◆安心して働きやすい職場環境作りに挑戦しています。 利用者・地域・従業員の生の声で職員体制を変化させています。( 但し、内容によっては時間を要する場合があります。) 皆で作り上げる職場風土を大切にしています。従業員が入職する都 度、職場体制を変化させ不安の軽減が実現出来る様に配慮していま す。 私たちは、「利用者の願いを叶える仕事」を、実績として積み上げ ていく事に価値観を持っています。 |
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事業所からのメッセージ |
企業理念である「私たちは、『人間性の向上』と『支え合い』を貫
きます」に合った人材を募集します。 ◆従業員は、同じ考えを持って介護に取り組める様に取り組んでい ます。 ◆利用者を支える活動をしています。 ◆安心して働きやすい職場環境作りに挑戦しています。 利用者・地域・従業員の生の声で職員体制を変化させています。( 但し、内容によっては時間を要する場合があります。) 皆で作り上げる職場風土を大切にしています。従業員が入職する都 度、職場体制を変化させ不安の軽減が実現出来る様に配慮していま す。 私たちは、「利用者の願いを叶える仕事」を、実績として積み上げ ていく事に価値観を持っています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・従業員の内部研修を開催しています。
・従業員へのマッサージを定期的に実施しています。 ・資格取得の為の費用を施設が負担しています。 ・従業員の誕生日月にクオカード2,000円分をプレゼントして います。 ・インフルエンザの予防接種や健康診断の費用を施設が負担してい ます。 |