求人番号 |
08050-01983741
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受付年月日 |
2024年4月8日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
古河公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
建物等維持管理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
飲食店、公共施設等の衛生害虫防除、防疫業務/古河市他
job tagについて
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仕事内容 |
・店舗、工場、公共施設等に定期的に伺い、ねずみ・ゴキブリ等の
衛生害虫の駆除防除業務 ・蜂の巣駆除、コウモリ、害獣等の追い出し業務 ・災害時の防疫業務(水害、鳥インフルエンザ等) 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
茨城県古河市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜業務、定年が70歳
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ペストコントロール業経験者
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜260,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 10,000円〜30,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*家族手当
*役職手当:0~30、000円 |
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月平均労働日数 |
23.1日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・早出、深夜作業等あり(月1、2回程度)
・平日、希望休制度あり |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
87日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
月6日程度が休み 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
62人
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就業場所
62人
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うち女性
21人
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うちパート
10人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
業歴 1982年設立(42期目)
関東一円で41年の実績!清掃から設備管理まで総合ビルメンテナ ンス業として幅広く事業展開しております。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆
・お客様の時間に合わせた作業の為、時間帯が不規則になるため、 平日の希望休制度があります。 ・お問い合わせは常時可 ・制服貸与 ・社用車(AT)使用あり ・無料駐車場あり ・入社3ヶ月後、入社祝金進呈 ・70歳以上でも応募可能(経験等による) |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表とスキルアップチェック表を作成し、職務に
応じて基本給を決定する。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護・看護離職者復職制度
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