求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08040-00064848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
土浦公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0804-615528-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
コクサイロジテック カブシキガイシャ
国際ロジテック 株式会社
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| 所在地 |
〒305-0861
茨城県つくば市谷田部１６００－１
最寄り駅１
ＴＸみどりの駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
篠田 吉孝
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| 従業員数 |
企業全体
423人
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就業場所
71人
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うち女性
11人
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うちパート
9人
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| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
一般貨物自動車運送事業
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| 会社の特長 |
「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度
成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です |
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| 法人番号 |
4050001018108
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| ホームページ | http://www.ilc-log.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
一般事務（つくば）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
・各種資料作成
・電話応対及び来客応対等 ・売上請求書の作成 ・簡単なシステムの操作 ＊つくば営業所全体のサポートを行うお仕事です。 運行管理業務にもチャレンジ出来ます。 【変更の範囲】なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
通勤以外に外出で車を使用する可能性があるため |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒305-0861
茨城県つくば市谷田部１６００－１
最寄り駅
ＴＸみどりの駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外での喫煙可：別に場所を設けている。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,700円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
10万円〜11万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
25万円〜84万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定を超える業務量の増大等により、月８０時間（６回を限度）年
７２０時間を限度 |
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒305-0861
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
内定後に卒業見込証明書、成績証
明書を提出してください。 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒305-0861
茨城県つくば市谷田部１６００－１
最寄り駅
ＴＸみどりの駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ショウジ
担当者
庄司
電話番号
029-839-2100
ＦＡＸ
029-839-3502
Ｅメール
rec@ilc-log.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・ＩＳＯ１４００１認証取得、・安全性優良事業所認定マーク取得
・給料は入社時の年齢により異なります。 ・祝日がある週は土曜出勤 ※土曜日は基本休みです。 ・昇給は年１回（５月）、昇給額については成長支援制度の評価に より決定。 ・賞与は２年目から年２回（６月、１２月）支給します。 ・制服貸与 家族手当：当社規定を満たした者に対し、配偶者７０００円 子２０００円を支給いたします。 ※オンライン説明会予約受付中 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊「成長支援制度」の導入
社員一人一人の成長において、成長結果を本人にフィードバックし 上司と現状の確認を行います。 ３か月に一度、成長シートという評価シートを使い、 自己・上司・会社にて評価期間の評価を行います。 会社評価と自己評価のギャップを埋めるべく、 評価に対するフィードバックを行います。 フィードバック時には、 直属の上司から次の成長のためのアドバイスを致します。 ※応募は、マイナビからも同時受付致します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
6人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・初任運転者指導（座学）１５時間
・実技指導（実車）２０時間 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・準中型自動車、中型自動車、大型自動車免許取得支援
・運行管理者資格取得支援 ・フォークリフト資格取得支援 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・成長支援制度（特記事項参照）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
運転技能検定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
33.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。