求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08040-00012548
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
土浦公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0804-615528-6
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
コクサイロジテック カブシキガイシャ
国際ロジテック 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒305-0861
茨城県つくば市谷田部１６００－１
最寄り駅１
ＴＸみどりの駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
篠田 吉孝
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
423人
|
就業場所
71人
|
うち女性
11人
|
うちパート
9人
|
| 設立年 |
昭和47年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 事業内容 |
一般貨物自動車運送事業
|
|||
| 会社の特長 |
「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度
成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です |
|||
| 法人番号 |
4050001018108
|
|||
| ホームページ | http://www.ilc-log.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
総合職ドライバー／つくば
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
○日用品の配送業務、商品をトラック（２ｔ車）に積み、
コンビニ・スーパー・ドラッグストアへ配送。 〇インテリア専門点（家具）から、個人のお客様宅へ商品の配送業務。 ・商品をお客様宅へ運び入れ、設置や組み立てを行って頂きます。 ＊２ｔ車からスタート、４ｔ車・大型車にステップアップ可能です。 ※入社式後研修あり（先輩社員が同乗し丁寧に業務を教えます。） 最長３か月の期間内にしっかりと教育を行った上で業務をお任せします。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
なし
|
| 就業場所 |
〒305-0861
茨城県つくば市谷田部１６００－１
最寄り駅
ＴＸみどりの駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外での喫煙可：別に場所を設けている。
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,400円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
54,800円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,200円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,400円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
53,600円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,400円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
53,600円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、４４時間を超え
る時間外労働は追加で支給。 |
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
6万円〜7万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
15万円〜84万円
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時15分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
28時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の増大及び臨時の受注時等、年６回を限度として、１ヶ月８０
時間１年７２０時間まで延長できる。 |
|||
| 休憩時間 |
75分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
|
|||
| 年間休日数 |
105日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒305-0861
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| その他の応募書類 |
内定後に卒業見込証明書、成績証
明書を提出してください。 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒305-0861
茨城県つくば市谷田部１６００－１
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 課長
担当者（カタカナ）
ショウジ
担当者
庄司
電話番号
029-839-2100
ＦＡＸ
029-839-3502
Ｅメール
rec@ilc-log.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〇安全性優良事業所認定マーク取得
〇就業時間は勤務場所により変動有 〇給料は入社時の年齢により異なります。 〇家族手当：当社規定を満たした者に対し、 配偶者７０００円 子２０００円を支給 将来的には転勤の可能性があります。（社宅制度あり） 水戸営業所・宇都宮営業所 社宅制度あり（会社規定あり） 【通年採用可能】既卒者の応募は、随時受付致します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊「成長支援制度」の導入
社員一人一人の成長において、成長結果を本人にフィードバックし 上司と現状の確認を行います。 ３か月に一度、成長シートという評価シートを使い、 自己・上司・会社にて評価期間の評価を行います。 会社評価と自己評価のギャップを埋めるべく、 評価に対するフィードバックを行います。 フィードバック時には、 直属の上司から次の成長のためのアドバイスを致します。 ※応募は、マイナビからも同時受付致します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
6人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.8歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・初任運転者指導（座学）１５時間
・実技指導（実車）２０時間 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・準中型自動車、中型自動車、大型自動車免許取得支援
・運行管理者資格取得支援 ・フォークリフト資格取得支援 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・成長支援制度（特記事項参照）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
運転技能検定
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
33.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。