求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08010-06652841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
自然科学研究所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0801-107428-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コクリツケンキュウカイハツホウジン ニホンゲンシリョク
ケンキュウカイハツキコウ 国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構
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| 所在地 |
〒319-1184
茨城県那珂郡東海村大字舟石川７６５番地１
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| ホームページ | http://www.jaea.go.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
一般事務補助（東京事務所）※育児休業代替要員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・庶務担当業務（物品管理、契約請求、服務管理、出張手続き等）
・配属部署におけるスケジュール管理業務 ・会議等の運営補助業務・議事録作成等 ・各種資料の作成及び整理 ・その他、指示する業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
任期付常勤職員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2024年12月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断しま
す。 |
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| 就業場所 |
〒100-8577
東京都千代田区内幸町２－２－２ 富国生命ビル１９階
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東京事務所 最寄り駅
霞ヶ関駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
応募時点で、公的機関及び民間企業等で３年以上一般事務業務に従
事経験がある者。 |
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| 必要なＰＣスキル |
各種アプリケーションソフト（ワード、エクセル、パワーポイント
等）の基本操作が可能であること。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,238円〜193,238円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,300円〜182,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域調整手当 10,938円〜10,938円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当
住宅手当 時間外手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
18日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,000円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な繁忙、緊急を要し業務に甚大な支障を生じる場合等、
１ヵ月で最大８０時間年６回まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,400人
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就業場所
300人
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うち女性
100人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
8,199億6,772万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
原子力による新しい科学技術や産業の創出を目指すべく、その基礎
・応用研究から核燃料サイクルの確立を目指した研究開発 |
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| 会社の特長 |
原子力に関する我が国唯一の総合的研究開発機関
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小口 正範
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| 法人番号 |
6050005002007
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒100-8577
東京都千代田区内幸町２－２－２ 富国生命ビル１９階
最寄り駅
霞ヶ関駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考通過者を面接
求人に関する特記事項参照 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部人事課
電話番号
029-282-9482
ＦＡＸ
029-282-7687
Ｅメール
jinji-saiyo@jaea.go.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊１年毎の更新あり（最長育児休業者が復帰するまでになります）
「契約更新可否は勤務評価によって決定」 ＊年次有給休暇について…採用時に２０日付与 ＊無料駐車場あり ＊書類（履歴書）により一次審査を行います。 ＊応募書類は指定様式使用のこと ホームページ採用情報（任期付採用情報）を参照 ＊採用試験会場（予定）：事業所所在地に同じ ＊筆記試験：Ｗｅｂ試験（計数、言語、英語等） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
13箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
原子力科学研究所
代表的な支店・営業所・工場等２
核燃料サイクル工学研究所
代表的な支店・営業所・工場等３
大洗研究所
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従事する仕事の内容や職務に応じて給与を設定
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
一定の要件に該当する者について、配属部署のポストニーズと本人
の勤務希望が一致した場合、選考のうえ復職可能 |
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| 福利厚生の内容 |
日本原子力研究開発機構ＨＰをご確認ください。
なお、ＨＰの内容は正社員を想定しておりますので、各求人票に関 する事項については、求人票に記載された採用担当者までお問い合 わせください。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
日本原子力研究開発機構ＨＰをご確認ください。
なお、ＨＰの内容は正社員を想定しておりますので、 各求人票に関する事項については、求人票に記載され た採用担当者までお問い合わせください。 |
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| 両立支援の内容 |
日本原子力研究開発機構ＨＰをご確認ください。
なお、ＨＰの内容は正社員を想定しておりますので、各求人票に関 する事項については、求人票に記載された採用担当者までお問い合 わせください。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
障害者の方々が安心して就業できるよう「障害者雇用
に関わる相談担当者」を配置 健康相談には常駐する看護師がサポート |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。