求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08010-00087348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0801-108969-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エスディーエル
株式会社 エスディーエル
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| 所在地 |
〒312-0044
茨城県ひたちなか市元町１０－１１
最寄り駅１
（常磐線）勝田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉田 君和
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| 従業員数 |
企業全体
73人
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就業場所
71人
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うち女性
26人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
ソフトウェア開発
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| 会社の特長 |
日立製作所を初め大手の企業と取引をしている会社です。
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| 法人番号 |
8050001007362
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| ホームページ | https://www.sdlinc.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
プログラマー・ＳＥ
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
＊コンピュータソフトウェアの設計・開発等を担当していただきます。
日立製作所はじめ、大手の企業と取引をしています。 ＊使用する言語：ＪＡＶＡ、Ｃ、Ｃ＋＋、ＶＢ、ＶＢ．ＮＥＴ等 ※学部・学科を問わず応募をお待ちしております。 ※入社後はビジネスマナー研修を含め２ケ月に１回程度の研修を実施して います。 ＊変更範囲：会社が定める業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあり」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒312-0044
茨城県ひたちなか市元町１０－１１
最寄り駅
（常磐線）勝田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
219,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.90ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
事故や製品不具合への対応・納期切迫などの場合に、６回を限度と
して１ヶ月９５時間・１年７２０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ
夏季休暇 年末年始 |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
15日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（作文，その他）
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| 書類提出先 |
〒312-0044
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒312-0044
本社（茨城県ひたちなか市元町１０－１１）
最寄り駅
ＪＲ勝田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
イシカワ
担当者
石川
電話番号
029-275-8841
ＦＡＸ
029-275-8851
Ｅメール
saiyo@sdlinc.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３か月（賃金同額）
＊受付方法：郵送、電話、Ｅメール ＊賃金支払い日：当月の月末支払い ＊手当：資格手当・役職手当・住宅手当・扶養手当など、各種手当 ＊会社説明会：マイナビよりエントリーしてください。その他の 説明会については、別途お問い合わせください。 ＊既卒者応募：可 ＊ユースエール認定企業です |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊学部・学科を問わず、応募をお待ちしています。
以下、選考の流れです。 １）応募書類の提出 ２）一次試験（職場適応性テスト・知的能力診断テスト・作文） ３）二次試験（面接） ＊研修制度など、社内教育が充実しております。ぜひ、弊社ＨＰを 御覧ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、技術研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
研修費用の会社負担、教育部門での資格取得に向けてのサポート
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社５年目、１０年目、２０年目等節目の年や昇格の前後等、定期
的にキャリアコンサルティングを行う。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。