求人番号 |
07122-00602941
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受付年月日 |
2024年4月18日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
相双公共職業安定所 富岡出張所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
金属素形材製品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
経理(管理職候補)
job tagについて
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仕事内容 |
経理事務
当社の決算や予算管理などの一般会計事務を担っていただきます。 具体的には、、月次・年次決算対応、経理処理伝票、経費精算、支 払管理、予算管理等 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
福島県双葉郡楢葉町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
十分な実務経験(5年以上)があり、決算・予算・財務など幅広く
経験している方が望ましい。管理職としての経験があれば尚良い。 |
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必要なPCスキル |
Office関係:Excel、Word、PowerPoint
その他ソフト:一般的な会計ソフト(弥生会計、勘定奉行等)の操 作経験がある方 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1年間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
400,000円〜486,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
400,000円〜486,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
19.9日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
22日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
8時40分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
コアタイム:10時から15時の間で2時間以上5時間以内
フレキシブルタイム: ・始業時間:7時からコアタイム開始時刻まで ・終業時刻:コアタイム終了時刻から22時まで |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
126日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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応募者の通勤状況に応じて個別に
検討 |
利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
12人
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うち女性
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
東京電力HD(株)および日立造船(株)により共同で設立され、
福島第一・第二原子力発電所での廃炉作業において利用される使用 済燃料キャスクや、燃料デブリ保管容器等の製造・販売 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
退職予定者の補充
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
◇残業代は当月締め翌月払いとなります。
◇基本給については、経験・能力を考慮し、当社規定により決定 いたします。 |
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事業所からのメッセージ |
当社は東京電力ホールディングス(株)の福島第一・福島第二原子
力発電所での廃炉作業において利用される使用済み燃料キャスクや 燃料デブリ保管容器等の製造と販売を行なう会社として、東京電力 と日立造船(株)によって2022年10月に共同で設立されまし た。 これまで県外で製造されていた原子力関連製品を、ここ浜通りで地 元の皆さま、企業と密接に連携し製造していきます。そして、浜通 りの経済発展、雇用創出、人材育成などに貢献してまいります。 具体的には、2023年度から福島第二原子力発電所の敷地内に工 場の建設を開始し、2025年度以降、その工場で福島第二原子力 発電所向けのキャスクを製造開始する予定です。 当社は東京電力グループの一員として安心・安全に働けるとともに 、仕事を通じて福島復興に貢献することができる企業です。 東京電力や日立造船の方々と一緒に仕事をすることで、たくさんの 学びやさまざまな経験を得ることができますので、皆さん自身の成 長につながることと確信しています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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